ANIOS verzekeringsgeneeskunde

De informele werksfeer zonder strikte hiërarchie maakt deze organisatie een fijne werkplek. Daarbij zorgt de lagere werkdruk in vergelijking met het ziekenhuis voor een ontspannen omgeving waarin je je goed kunt concentreren op je werk.

Na je inwerkperiode heb je de optie om deels thuis te werken. Je kunt je uren en werkdag zelf indelen, waardoor je gemakkelijk tijd kunt vrijmaken voor bijvoorbeeld het brengen en halen van je kinderen of het verlenen van mantelzorg.

Jij bent een BIG-geregistreerde arts die voldoening haalt uit het helpen van mensen. Met jouw empathische luistervaardigheid en heldere communicatie ben je in staat om goed samen te werken met collega’s uit verschillende vakgebieden.

Je hebt een sterke drive om te leren en te groeien. Misschien zie je jezelf wel een stap zetten richting onderzoek, of spreekt een rol als verzekeringsarts-taakdelegatie je aan. 

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de interne cao, tot maximaal 7.406 bruto per maand (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32-, 36 of 38-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 23 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.