ANIOS verzekeringsgeneeskunde

Je werkt in een team waar je makkelijk bij elkaar binnenloopt en kennis deelt. Overleggen zijn laagdrempelig en je krijgt de ruimte om je eigen werkwijze te ontwikkelen.

De sfeer is open en nuchter. Er is aandacht voor elkaar en voor jouw ontwikkeling als arts arbeid en gezondheid. De werkdruk ligt lager dan in het ziekenhuis, waardoor je meer tijd hebt voor je cliënten en voor zorgvuldige afwegingen.

Na je inwerkperiode kun je deels vanuit huis werken. Je plant je eigen agenda en bepaalt hoe je jouw werkweek indeelt. Dat maakt het eenvoudiger om werk en privé op elkaar af te stemmen.

• Afgeronde opleiding tot basisarts en BIG-registratie.
• Interesse in arbeid en gezondheid.
• Gespreksvaardigheden en helder kunnen uitleggen.
• Analytisch vermogen bij complexe casussen.
• Bereidheid om te leren en feedback te gebruiken.

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt tijdens de ANIOS-periode vanaf 24 uur per week. Wanneer je start met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, werk je minimaal 32 uur per week. Je start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken.

Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal €7.647. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal €8.049 per maand. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12, met een salaris van maximaal €9.577 inclusief een vaste toeslag van 13%. De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.