Arts bedrijfsgeneeskunde

Gezond en met plezier aan het werk blijven: dat is waar deze organisatie elke dag aan werkt. Vanuit een breed netwerk van arbodiensten, interventiepartners en adviseurs ondersteunen zij organisaties én medewerkers bij duurzame inzetbaarheid. Hier wordt gekeken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Positief, oplossingsgericht en met echte aandacht voor mensen.

Je werkt in een enthousiast en betrokken team dat zich inzet voor welzijn, gezondheid en werkplezier. Er is ruimte voor overleg, samenwerking en ontwikkeling. Succes wordt gevierd, en ontspanning is net zo belangrijk als inzet. Of zoals een collega het zegt: “Tijd investeren in positiviteit brengt altijd rendement.”

Jij denkt in kansen en neemt initiatief. Je bent zelfstandig, werkt met vertrouwen en hebt een open blik. Nieuwe situaties schrikken jou niet af — je bent nieuwsgierig, doortastend en oplossingsgericht.

• Jij bent basisarts en hebt jouw geneeskundestudie afgerond.
• Je hebt een geldige BIG-registratie.
• Je overweegt de specialisatie tot bedrijfsarts óf hebt al ervaring binnen de bedrijfsgezondheidszorg.
• Werkervaring als huisarts of revalidatiearts is een mooie plus.
• Je denkt graag mee, neemt verantwoordelijkheid en komt met frisse ideeën.

Je werkt tussen de 24 en 40 uur en kiest daarmee zelf de balans die bij jou past. Terwijl jij je inzet voor de gezondheid van anderen, zorgen zij ervoor dat jij kunt groeien in een veilige werkomgeving vol werkplezier. Op basis van een 40-urige werkweek ontvang jij:

• als basisarts een bruto maandsalaris tot 6.767 euro (schaal 9 cao gezondheidszorg);
• als instromend arts uit een ander specialisme een bruto maandsalaris tot 7.801 euro (schaal 10 cao gezondheidszorg);
• als geregistreerd bedrijfsarts een bruto maandsalaris tot 9.081 euro (schaal 11 cao gezondheidszorg);
• een netto thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per thuiswerkdag en een laptop en telefoon van de zaak;
• 25 vakantiedagen en 6 atv-dagen.

Verder:

• 0,28 euro per kilometer vergoeding voor woon-werk en zakelijke reizen, ov-kosten worden volledig vergoed;
• opties voor een leaseauto bij meer dan 15.000 zakelijke kilometers per jaar;
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;
• pensioenopbouw via PFZW;
• extra aandacht voor vitaliteit, met fiscaal voordeel op sport, fiets en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.