Jij behandelt complexe casussen, adviseert en coacht je jouw collega’s. Jij krijgt steeds meer een leidinggevende rol. Daarnaast gaat jouw expertise verder dan het vaststellen van een medische oorzaak. Jij gaat in gesprek over achterliggende oorzaken en kijkt naar het gedrag en de keuzes die medewerkers maken voor verzuim. Bedrijfsgeneeskunde zie jij als een vak van beïnvloeding en niet als een vak van alleen beter maken.

Je werkt samen met een team van zorgprofessionals. Deze samenwerking is zonder enige twijfel uniek te noemen! Een verzuimde medewerker wordt eerst gezien door de arbeidsverpleegkunde of heeft telefonisch contact met een praktijk ondersteunend bedrijfsarts. Jouw expertise wordt altijd ingezet bij complexe casussen. Samen met je team, werk je aan een optimale samenwerking met de klanten.

Binnen deze organisatie zijn korte en directe communicatielijnen. Jouw competenties benut je hier optimaal. Je hebt meer variatie in je taken en krijgt ruimte om complexe problematiek te begeleiden. Jij houdt je niet vast aan protocollen, maar toont lef en denkt out-of-the-box.

Momenteel werken er 12 artsen. Wanneer jij hier start, loop je eerst een maand met een collega-arts mee. Vervolgens ga je steeds meer zelfstandig aan de slag met werkgevers en medewerkers. Je werkt regelmatig op klantlocatie, dus je bent ‘daar waar het gebeurt’.