Basisarts bedrijfsgeneeskunde

Gezond blijven, met plezier werken en actief deelnemen aan de samenleving. Dat vormt hier de rode draad. Binnen deze organisatie staat veerkracht centraal, bij werkenden én werkgevers. De focus ligt op mogelijkheden, niet op beperkingen.

De werkomgeving voelt collegiaal en open. Samenwerken gaat vanzelf en successen worden gedeeld. Er is aandacht voor balans en ruimte om ook buiten het werk verbinding te maken. Zoals een collega het verwoordt: “Tijd investeren in positiviteit brengt altijd rendement.”

Je beweegt je gemakkelijk tussen medische inhoud en de dagelijkse praktijk van werk en organisatie. Je luistert aandachtig, stelt scherpe vragen en vertaalt wat je hoort naar concrete, goed onderbouwde adviezen. Daarbij houd je oog voor zowel de medewerker als de werkgever.

Verder breng je mee:

• een afgeronde studie geneeskunde en een geldige BIG-registratie;
• een erkende specialisatie in arbeids- en bedrijfsgeneeskunde;
• ervaring als arts. Bijvoorbeeld als huisarts of revalidatiearts. Zij-instroom is welkom;
• vaardigheid in het voeren van gesprekken over gezondheid, belastbaarheid en werk;
• een zelfstandige manier van werken, met bereidheid om samen te sparren en kennis te delen.

Je staat open voor ontwikkeling, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid voor je rol binnen het team. Zo draag je bij aan zorg die niet alleen medisch klopt, maar ook aansluit bij de praktijk van werkenden en organisaties.

Je werkt tussen de 24 en 40 uur en kiest daarmee zelf de balans die bij jou past. Terwijl jij je inzet voor de gezondheid van anderen, zorgen zij ervoor dat jij kunt groeien in een veilige werkomgeving vol werkplezier. Op basis van een 40-urige werkweek ontvang jij:

• als basisarts een bruto maandsalaris tot 6.767 euro (schaal 9 cao gezondheidszorg);
• als instromend arts uit een ander specialisme een bruto maandsalaris tot 7.801 euro (schaal 10 cao gezondheidszorg);
• als geregistreerd bedrijfsarts een bruto maandsalaris tot 9.081 euro (schaal 11 cao gezondheidszorg);
• een netto thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per thuiswerkdag en een laptop en telefoon van de zaak;
• 25 vakantiedagen en 6 atv-dagen.

Verder:

• 0,28 euro per kilometer vergoeding voor woon-werk en zakelijke reizen, ov-kosten worden volledig vergoed;
• opties voor een leaseauto bij meer dan 15.000 zakelijke kilometers per jaar;
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;
• pensioenopbouw via PFZW;
• extra aandacht voor vitaliteit, met fiscaal voordeel op sport, fiets en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.