Topvacature vacatureIngevuld

Apeldoorn Vaste baan 24 - 36 uur Veilig Thuis € 3.506 - € 6.078 29843 07-03-2023

Jij zet je als ANIOS graag in om huiselijk geweld en kindermishandeling aan te pakken. Via BKV zet je deze stap!

Reageer op vacature

Ik wil meer weten

Zeg je ja tegen deze fantastische baan? Dan zeg je ja tegen (mentale) uitdaging, diversiteit én verantwoordelijkheid!

Als basisarts heb jij hier te maken met een brede doelgroep, van alle leeftijden, met ieder een eigen verhaal. Je bent er namelijk vo or advies en ondersteuning rond huiselijk geweld en kindermishandeling. In deze functie sta je in nauw contact met slachtoffers, plegers, bezorgde omstanders en professionals. Dit vraagt van jou uitstekende gespreksvaardigheden met collega’s en externen en het bewaken van professionele afstand.

Je bent sparringpartner voor artsen en andere professionals uit de medische en paramedische wereld. In een adviesgesprek verken je samen wat de opties voor de desbetreffende professional zijn om de veiligheid van de cliënt te borgen. Uiteraard werk je onder supervisie van de vertrouwensarts. Binnen je nieuwe werkplek ben je vooral betrokken bij de meer complexe zaken en medische zaken, want dán is jouw expertise echt onmisbaar.

Je gaat met de cliënten in gesprek, probeert zicht te krijgen op de situatie en geeft hen advies. De situatie onderzoek je grondig en regelt de best passende interventies. Zo kan het zijn dat jij ‘top tot teen’ onderzoek verricht. Aan de hand van de gesprekken en interventies stel je een risico inschatting op en bespreek je dit uitgebreid met de ouders en de hulpverleners als die er zijn. Samen met bijvoorbeeld de verklaring van het letsel en risicofactoren maakt dat je een plan opstelt hoe het zo veilig mogelijk verder verloopt én het niet weer gebeurt. Verbinding met externe professionals is essentieel om tot een gezamenlijk geïntegreerd plan te komen. En soms kun jij na onderzoek concluderen dat er juist géén sprake is van kindermishandeling en / of huiselijk geweld.

Verder zoek jij actief de samenwerking op tussen management, gedragswetenschappers en de vertrouwensartsen. Je bent ten slotte iemand die denkt in mogelijkheden. Je werkt ook actief samen met je collega's en ondersteunt hen bij de casuïstiek. Ook dan kan jij de conclusie trekken dat inzet niet nodig is en dat er geen sprake blijkt van onveiligheid.

Regelmatig heb jij een overleg met het team. Overleg over casuïstiek met de ziekenhuizen in de regio, voorlichting geven aan het (para)medisch netwerk en interne kwaliteitsadvisering behoren ook tot jouw taken.

Switch naar de sociale geneeskunde voor artsen
Op woensdagavond 7 juni 2023 vertellen wij jou alles over de mogelijkheden om als arts aan de slag te gaan binnen de sociale geneeskunde. Verschillende ervaringsdeskundigen waaronder een vertrouwensarts i.o., een jeugdarts, een bedrijfsarts en een verzekeringsarts i.o. geven jou alle informatie en vertellen hun verhaal tijdens dit webinar. Opgedane kennis wordt met elkaar uitgewisseld en natuurlijk is er alle ruimte om vragen te stellen aan deze artsen.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken bij hét meld- en adviespunt voor iedereen, die met (vermoedens van) huiselijk geweld en / of kindermishandeling te maken heeft of krijgt. Niet alleen voor slachtoffers en plegers, maar ook voor bezorgde omstanders en professionals. Ook in casussen waar jij bij betrokken bent, maak jij als ANIOS in relatief korte tijd (maximaal 10 weken) een verschil in veiligheid.

Als jij hier voldoening uithaalt, dan zit je hier écht op je plek!

Je werkt vanuit kantoor in Apeldoorn of eventueel deels vanuit huis. Daarnaast ga jij bij cliënten op huisbezoek, gemiddeld 1 tot 2 keer per week. Dit betekent dat jij voornamelijk bezig bent met adviserende taken naar de collega's.

Het team waarin jij werkt bestaat uit: gedragswetenschappers, vertrouwensarts, onderzoekers, front en backoffice medewerkers. Sommige collega’s zijn intern opgeleid om juist in medische zaken nauw met jou samen te werken.

Jouw collega’s werken met passie en dat stralen zij ook uit. De betrokkenheid en saamhorigheid zijn te voelen binnen het team. Volgens de gedragswetenschappers heerst er een goede en positieve sfeer. Collega’s weten elkaar te vinden als zij graag iets willen bespreken of af willen stemmen met elkaar. Op jouw nieuwe werkplek staat acceptatie, respect en samenwerking hoog in het vaandel.

Wat breng je mee?

Als zorgprofessional solliciteer je niet alleen op deze baan omdat het werk je indrukwekkend lijkt. Jij bent een basisarts die vanuit passie werkt en zich wilt inzetten voor de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.

Je bent basisarts en hebt een BIG-registratie. Bij voorkeur heb je kennis van specialistische vakgebieden zoals: (kinder)psychiatrie, forensische geneeskunde, jeugdgezondheidszorg, ouderengeneeskunde of huisartsgeneeskunde.

Verder heb jij affiniteit met de problematiek rondom mishandeling in afhankelijkheidsrelaties of ben je bereid je hierin te scholen.

Tot slot dien jij te beschikken over uitstekende gespreksvaardigheden. Je moet weten hoe je door kunt vragen om tot de kern te komen van het verhaal, maar ook om op een professionele wijze uit kunnen leggen waarom je iets doet. Je stemt jouw communicatie af op het niveau van de doelgroep. Wil je deze vaardigheden naar een next level brengen? Deze organisatie biedt jou de nodige scholing!

Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao jeugdzorg (schaal 11 of 12). Je ontvangt een salaris van maximaal 6.078 euro bruto per maand. Op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw werkervaring. Het betreft een vacature voor 20 – 36 uur per week.

Vergoeding van de reiskosten woning-werk en de vergoeding bij dienstreizen vindt plaats op basis van de regelingen die zijn vastgesteld in de Personeelswijzer.

Uiteraard krijg je een uitgebreid inwerkprogramma, zodat jij vol vertrouwen zelfstandig aan de slag kan gaan. In eerste instantie werk jij intensief samen met de gedragswetenschappers, onderzoekers en vertrouwensarts. Op deze manier krijg jij elk specifiek onderdeel mee. Langzaam ga je dan zelfstandig taken overnemen, maar wel onder supervisie van de vertrouwensarts.

Jij ontvangt een contract voor bepaalde tijd van een jaar met zicht op een vast dienstverband. De intentie is om een langdurige samenwerking aan te gaan.

De eerste 100 dagen zijn een belangrijke indicator voor succes in je nieuwe baan; jij wilt tijdens jouw inwerkperiode al laten zien wat je waard bent. Wanneer jij via ons aan de slag gaat, krijg jij van ons de coaching “mijn eerste 100 dagen” cadeau. Klik hier voor meer informatie.

Arbeidsvoorwaarden

Vergoeding van de reiskosten woning-werk en de vergoeding bij dienstreizen vindt plaats op basis van de regelingen die zijn vastgesteld in de Personeelswijzer.

Jij ontvangt een contract voor bepaalde tijd van een jaar met zicht op een vast dienstverband. De intentie is om een langdurige samenwerking aan te gaan.

Verdere informatie

Twijfel je nog of deze functie iets voor jou is? Loop dan een dagje mee om een goede indruk te krijgen van het beroep. Je bent van harte welkom!

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert, dan ontvang je passende vacatures.