Basisarts jeugdgezondheidszorg
Als ANIOS jeugdgezondheidszorg in Zeeland ben jij de verbindende schakel tussen kind, ouder, school en zorg. Je werkt regionaal én met impact.
Solliciteer direct
Stel een vraag

Basisarts jeugdgezondheidszorg

Als basisarts jeugdgezondheidszorg ben jij het vertrouwde gezicht voor ouders, kinderen en scholen. Jij volgt de ontwikkeling van jonge kinderen op de voet, signaleert vroegtijdig eventuele zorgen en zet snel de juiste stappen. Preventie staat centraal, maar altijd met oog voor het individu.

Je werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen en professionals uit het onderwijs, het sociaal domein en de zorg. Samen zorgen jullie ervoor dat elk kind veilig en gezond opgroeit. Jij denkt mee, ondersteunt en schakelt, met als doel: een stevige basis voor de toekomst van de jeugd in Zeeland.

Jij werkt bij een organisatie die actief is binnen de jeugdgezondheidszorg in Zeeland. Hier vormen jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en andere betrokken collega's een hecht, zelforganiserend team. Binnen dit team krijg je de ruimte om je expertise te delen én te verdiepen.

De focus ligt op preventie: het vroeg signaleren van lichamelijke, psychische of sociale problematiek. Door samen te werken met scholen, ouders en ketenpartners bouw je actief mee aan een veilige en gezonde omgeving voor opgroeiende kinderen. Daarbij krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die oog heeft voor jouw professionele groei.

Jij bent een BIG-geregistreerd basisarts, maar jeugdartsen KNMG of artsen M&G zijn zeker ook welkom.

Verder heb je…

uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden voor effectief contact met collega’s, ouders en ketenpartners;
actuele kennis van ontwikkelingen binnen het sociaal domein en een scherp beeld van de toegevoegde waarde van de jeugdarts;
een rijbewijs en beschikking over eigen vervoer vanwege het ambulante karakter van de functie.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, tot maximaal 6.072 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
Vast contract: direct zekerheid.
Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek.
Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.