Basisarts jeugdgezondheidszorg
Als jeugdarts of ANIOS in Flevoland werk jij aan de toekomst van kinderen, met oog voor gezondheid, ontwikkeling én welzijn.
Solliciteer direct
Stel een vraag

Basisarts jeugdgezondheidszorg

Jij bent een basisarts die verder kijkt dan symptomen. Jij ziet het kind in zijn geheel. In deze rol als jeugdarts, of ANIOS jeugdgezondheidszorg, ben jij het medische aanspreekpunt voor kinderen en jongeren. Je voert preventieve onderzoeken uit, begeleidt leerlingen met complexe vragen en zet jouw medische kennis in voor beleid dat ertoe doet.

Jij werkt met kinderen in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en speciaal onderwijs. Je biedt medische begeleiding bij schoolverzuim, voert vaccinaties uit en denkt mee in het sociaal domein. Je rol is veelzijdig: van consulten op school tot advies in wijkteams. Zo maak jij impact op individueel én maatschappelijk niveau.

Als jeugdarts of ANIOS werk je in een hecht team met jeugdverpleegkundigen en ondersteunend personeel, gedreven om de beste jeugdzorg te bieden.

Bij deze organisatie voor publieke gezondheid speel je een sleutelrol in preventieve gezondheidszorg, beleid en innovatie. Je schakelt tussen netwerken en sociale wijkteams en draagt bij aan het welzijn van de jeugd in Flevoland.

Dankzij open communicatie en samenwerking biedt de organisatie een inspirerende werkomgeving waarin jouw expertise en ideeën gewaardeerd worden. Een uitdagende plek waar jij écht het verschil maakt!

Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

Een artsdiploma, een BIG-registratie en bij voorkeur relevante werkervaring.
Een proactieve houding en de bereidheid om mee te denken over vernieuwingen.
Sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor perspectief.
Daadkracht en het vermogen om tegenstellingen te overbruggen.
Een geldig rijbewijs en eigen vervoer.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, tot maximaal 6.072 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
Vast contract: direct zekerheid.
Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek.
Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.