Carrièreswitch naar de bedrijfsgeneeskunde
Ben jij klaar om impact te maken op het gebied van re-integratie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid? In jouw rol als bedrijfsarts werk je multidisciplinair en zet je medewerkers en organisaties in beweging!
Solliciteer direct
Stel een vraag

Carrièreswitch naar de bedrijfsgeneeskunde

Jouw rol als bedrijfsarts
Je begeleidt mensen die zijn uitgevallen om weer aan het werk te gaan. Van een manager met psychische klachten tot een monteur na een bedrijfsongeval. Geen cliënt is hetzelfde. Tijdens jouw spreekuren leer je deze werknemers goed kennen. Zo kun je hen optimaal coachen bij herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.

Bij leefstijlverbetering maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Voor klanten in diverse mkb-branche ben je expert en sparringpartner. Je denkt mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Binnen de organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alles kan. Na je opleiding tot bedrijfsarts kies je uit 8 ontwikkelpaden. Je kunt nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je specialiseren of jezelf ontwikkelen richting een managementrol.

Het leukste aan deze baan
Het actief samenwerken in een regioteam, waarbij je direct in contact staat met werkgevers en medewerkers, zorgt voor een dynamische en betrokken werkomgeving.

Je hebt voldoende tijd om tijdens spreekuren echt in gesprek te gaan met medewerkers, wat bijdraagt aan een persoonlijke en effectieve benadering.
De constant evoluerende aard van bedrijfsgeneeskunde biedt een breed scala aan mogelijkheden en uitdagingen. Door middel van voortdurende opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je altijd up-to-date en gepassioneerd over je vakgebied.

Minder leuk, maar toch interessant
Soms kom je in aanraking met tegengestelde belangen tussen werkgevers en werknemers. Werkgevers willen vaak dat werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk gaan, terwijl jij als professional het traject en de planning bepaalt. Dit kan leiden tot uitdagende gesprekken waarin overtuigingskracht nodig is, zowel richting leidinggevenden als werknemers. Deze dynamische situaties maken je baan extra uitdagend en boeiend, vooral als je geniet van het oplossen van complexe vraagstukken en het vinden van compromissen.

Je werkt in een informele en open sfeer multidisciplinair samen met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische deskundigen. Je collega’s leer je in no time kennen. Hoe? Bijvoorbeeld doordat je samen met alle andere nieuwe artsen een eenjarig maatwerkprogramma volgt. Dit trap je af met een driedaags scholingsevent (inclusief hotelovernachting en lekker eten). Na een jaar stroom je door in de opleiding tot bedrijfsarts. Vaak verkort te volgen vanwege jouw werkervaring.

Als arts die switcht naar de bedrijfsgeneeskunde ben je uiteraard BIG-geregistreerd. We hechten waarde aan jouw teamgeest en oplossingsgerichte mindset, waarbij je altijd denkt aan "wat kan wel" in plaats van "wat kan niet". Ook ben je proactief en sta je open voor vernieuwing. Naast je klantgerichte benadering, verras je onze klanten en cliënten met diensten gebaseerd op de nieuwste inzichten, data en feiten. Je bent gedreven om jezelf te blijven ontwikkelen en je eigen kennis snel uit te breiden. Uiteraard heb je een afgeronde studie geneeskunde en heb je een specialistische medische opleiding gevolgd.

Deze organisatie met in totaal 2.000 collega's, streeft naar één gemeenschappelijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Deze missie dragen zij intern natuurlijk ook uit. Hybride werken is geen probleem en flexibele werkuren zijn mogelijk.

Jij werkt 32 tot 40 uur in de week en je ontvangt een aantrekkelijk startsalaris volgens de geldende cao, variërend tussen 6.052,- en €7.397,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard inclusief een goede pensioenregeling en mobiliteitsregeling of leaseauto. Je ontvangt direct een vast contract. En verder:

Bij een positief bedrijfsresultaat delen iedereen mee in de winst.
Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen te verdienen door ze bij te kopen. Standaard krijg je 25 vakantiedagen, maar je kunt jaarlijks maximaal 13 extra dagen krijgen.
Je krijgt ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience, waarbij we de combinatie van mensgericht en datagedreven werken benadrukken.
Je wordt warm verwelkomd in de organisatie met introductiedagen en een onboarding app om snel je weg te vinden.
Je kunt hybride werken, aangepast aan jouw behoeften, met ondersteuning voor een goede werkplek.
We leggen de nadruk op preventie en vitaliteit via het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt deelnemen aan challenges en beloningen ontvangen voor gezond gedrag.
Er is een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via deeigen my-academy. Ze investeren in jouw ontwikkeling, zodat jullie samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Ert wortden gezellige feesten en borrels georganiseerd, omdat ontspanning net zo belangrijk is als werk.