Donorarts managementtaken

Je werkt bij een organisatie die medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis samenbrengt om jaarlijks ruim 100.000 mensen te helpen. Door bloedproducten, geneesmiddelen en onderzoek levert deze organisatie een unieke bijdrage aan de samenleving. Met 2.000 gedreven collega’s werk je in een prettige sfeer aan een gezamenlijk doel: voldoende bloed voor mensen in nood. Op de bloedafnamelocaties heerst een collegiale en positieve sfeer, en je krijgt een gedegen inwerkprogramma met mogelijkheden voor verdere ontwikkeling binnen de organisatie.

Jij bereidt donoren voor op het donorschap. Omdat jij goed bent in contact maken en je prima uitdrukt in zowel het Nederlands en Engels stel jij donoren op hun gemak. Dit werk draait namelijk om mensen die vrijwillig hun bloed en / of plasma afgeven. Bestaande donoren weet jij te binden door hen goed te informeren over hun gezondheid én te benadrukken wat een waardevolle bijdrage zij leveren. 

Om te solliciteren naar deze bijzondere arts functie, heb je een (bijna) afgeronde opleiding geneeskunde en een BIG-registratie als basisarts nodig. Bij voorkeur heb je ervaring in met directe patiëntenzorg en leidinggevende ervaring. Je hebt een intrinsieke motivatie om je te focussen op bedrijfsmatige processen. Een geldig rijbewijs en de beschikking over een auto zijn altijd handig.

Dit is een arts functie voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week. Werktijden zijn in onderling overleg vast te stellen. Zo nu en dan werk je ook op zaterdag. In beginsel teken je een contract voor 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd. De werkgever hanteert een eigen cao. Naast een mooi salaris bestaat het aanbod uit:

• vakantiegeld (8,33%)

• eindejaarsuitkering (een dertiende maand)

• onregelmatigheidstoeslag (40%) wanneer je na 18.00 uur werkt

• 201 verlofuren op basis van een bij een fulltime (36 uur) dienstverband

• ruime reiskostenvergoeding en reistijdvergoeding

• een persoonlijk budget voor jouw professionele ontwikkeling van 2.000 euro per 3 jaar

• collectieve korting bij enkele zorgverzekeraars

• een meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen mogelijk is

• pensioenopbouw bij PZW, waarbij de werkgever 60% bijdraagt

Overtuigd? Maak dan snel je belangstelling voor deze donorarts vacature kenbaar bij BKV. De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek met ons, meerdere gesprekken bij deze organisatie, een pre-employment screening door de organisatie en een assessment.