Forensisch arts

Het team jeugdgezondheidszorg richt zich op het volgen van de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 18 jaar. Daarnaast pakt het team algemene gezondheidszorg een breed scala aan publieke gezondheidstaken aan, waaronder forensische geneeskunde. Binnen dit team wordt samengewerkt met gemeenten, politie en justitie om specifieke opdrachten uit te voeren.

Voor deze afdeling wordt gezocht naar forensisch artsen die bereid zijn om diensten op flexibele basis op te vullen. Hierbij ligt de nadruk op het leveren van hoogwaardige zorg en het efficiënt invullen van openstaande roosters.

Van belang is dat je BIG-geregistreerd bent als arts en geregistreerd als forensisch arts KNMG. Je hebt recente aantoonbare werkervaring als forensisch arts. Verder:

• heb je ervaring in het omgaan met mensen uit diverse culturen en met moeilijk benaderbare of verwarde personen. Beschrijf een situatie uit je werkpraktijk waarin dit duidelijk wordt.
• beschik je over specialistische kennis van forensische geneeskunde. Laat met een voorbeeld uit je werkpraktijk zien hoe je dit hebt toegepast.
• heb je ervaring met medisch (forensisch) onderzoek, het stellen van diagnoses, het opstellen van deskundigenrapportages en het optreden als deskundige. Licht dit toe met een praktijkvoorbeeld.
• ben je gemotiveerd om deze opdracht uit te voeren. Wat spreekt jou hierin aan en welke eigenschappen maken jou geschikt om deze opdracht tot een succes te maken?

Detachering gaat via BKV voor 10 tot 36 uur per week, inclusief ANW-uren. Je start 1 januari aanstaande en werkt in ieder geval 1 jaar. Er is een optie tot verlenging van maximaal 12 maanden. Jij ontvangt een maximaal bruto maandsalaris van 6.143 bij een 36-urige werkweek volgens de CAR-UWO cao.

Wat is het voordeel van detacheren via BKV?

• Zekerheid in elke situatie: denk aan pensioenopbouw, vakantiegeld, doorbetaling bij ziekte en een eindejaarsuitkering.
• Flexibiliteit en vrijheid: werk afgebakende periodes die passen bij jouw plannen, zonder dat je lange verplichtingen aangaat.
• Unieke extra’s: kies een elektrische fiets, NS-Business Card of auto bij een werkweek van minimaal 3 dagen.
• Groei en ontwikkeling: zet je keuzebudget in voor coaching, opleidingen of de Medic Academy. Investeer duurzaam in jezelf of bijvoorbeeld in groene verbeteringen aan je huis.
• Betekenisvol werk: jij draagt bij aan een duurzame toekomst! Voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.