Jouw nieuwe baan

Jij draagt als jeugdarts de verantwoordelijkheid voor het leveren van individuele en collectieve jeugdgezondheidszorg aan kinderen tussen 0 en 18 jaar, evenals aan hun ouders. Je werkt nauw samen met een team bestaande uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistenten en andere professionals binnen de GGD.

Extern is het van essentieel belang om samen te werken met partners in de keten. Je wordt ingezet binnen de specifieke leeftijdsgroep van 0 tot 4 jaar, met name op consultatiebureaus.

Jouw nieuwe werkplek

Bij de jeugdgezondheidszorg (jgz) van deze GGD worden alle kinderen tussen 0 en 18 jaar nauwlettend in de gaten gehouden: degenen die goed gedijen en zij waarbij er (tijdelijk) zorgen zijn. Zij zijn er voor de kinderen en hun ouders / verzorgers en geloven in hun eigen kracht. Speciale aandacht en zorg gaan uit naar ouders en kinderen die extra ondersteuning nodig hebben.

Binnen de jgz wordt nauw samengewerkt met gemeenten en partners in een dynamische omgeving. Denk aan ontwikkelingen zoals de decentralisatie van de jeugdzorg en de eigen innovatieve benadering waarbij integrale jeugdgezondheidszorg geboden wordt aan kinderen van 0 tot 18 jaar.

Wat breng je mee?

Als BIG-geregistreerd arts, bij voorkeur met het profiel Jeugdarts KNMG, ben je analytisch sterk. Tegelijkertijd ben jij in staat om op een gelijkwaardige en respectvolle manier gesprekken te voeren met zowel kinderen als ouders. Je begrijpt het belang van preventieve gezondheidszorg en voelt een sterke affiniteit met de doelgroep. Bovendien ben je initiatiefrijk, besluitvaardig en veerkrachtig, en kun je je gemakkelijk aanpassen in een organisatie en omgeving die voortdurend in beweging is. Je gedijt goed in zelfstandig werken, maar bent ook gericht op samenwerking. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer, en ben je inzetbaar in de hele regio.

Arbeidsvoorwaarden

Jij wordt als jeugdarts 24 tot 32 uur per week gedetacheerd via BKV. Jouw bruto maandsalarisrange is afhankelijk van je opleiding en ervaring en kan oplopen tot maximaal 5.034 euro (schaal 10) op basis van de cao CAR-UWO bij een 36-urige werkweek. Inschaling in schaal 12 is mogelijk voor kandidaten met minimaal het profiel Jeugdarts KNMG en meerdere jaren werkervaring als jeugdarts. Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Natuurlijk wil jij je blijven ontwikkelen en je accreditaties behalen. Dat kan via de Medic Academy. Hier vind jij een groot aantal trainingen zoals een webinar leefstijl of een individuele training werk-privé?

Ik sta voor je klaar.
Kirsten Steegwijk
Kirsten Steegwijk Senior Consultant Healthcare

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie We nemen binnen één werkdag na je sollicitatie contact met je op.
  • Kennismaking We leren je graag kennen: telefonisch, online of persoonlijk.
  • Sollicitatiegesprek Je gaat op gesprek bij de zorgorganisatie.
  • Vervolggesprek Of neem een kijkje op je nieuwe werkplek tijdens een meeloopdag.
  • Voorstel Je ontvangt van ons een contractvoorstel, met alle arbeidsvoorwaarden.
  • Aan het werk! Alles is geregeld. We wensen jou heel veel werkplezier!
Wat is mijn reistijd?