Medical Traineeship | ANIOS
Grijp deze kans om de ouderenzorg van binnenuit te leren kennen en brede ervaring op te doen in diverse zorggebieden. Ontwikkel je snel en geef je groei een flinke boost!
Solliciteer direct
Stel een vraag

Medical Traineeship | ANIOS

Sta je aan het begin van je carrière als arts en wil je ontdekken welk specialisme écht bij jou past? Of heb je al een duidelijke richting en zoek je verdieping? Het BKV Traineeship helpt jou
om als ANIOS gericht werkervaring op te doen én jezelf te ontwikkelen.

Je behandelt en begeleidt cliënten met complexe zorgvragen. Je werkt in een collegiaal, multidisciplinair team van specialisten oudergeneeskunde, verpleegkundig specialisten en artsen. Samen met jouw collega's bied je cliëntgerichte zorg en behandeling aan diverse doelgroepen. Jullie zorgen voor de bewoners én voor elkaar. Met de bewoner en diens familie proberen jullie het leven te leven, zoals het komt.

Je bent hier vooral een duizendpoot. Je kijkt naar de hele mens en niet naar één lichamelijke klacht. Iemands welzijn staat voorop, heel belangrijk voor ouderen.

Het Medical Traineeship biedt jou de kans om je gedurende 1 of 2 jaar breed te oriënteren. Je kunt eerst ervaring opdoen als ANIOS ouderengeneeskunde, maar later ook in andere
vakgebieden, zowel binnen als buiten het ziekenhuis. Gedurende het traject krijg je de ruimte om te groeien in het vak, maar ook om stil te staan bij wie jij bent, wat je kunt en waar je naartoe wilt. Je werkt in een omgeving die past bij jouw leerdoelen, met aandacht voor jouw kwaliteiten én
uitdagingen.

Hoe werkt het?
Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, afgestemd op jouw ambities en tempo. We combineren vakinhoudelijke verdieping met aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt om
werkgeluk te ervaren – met de juiste balans tussen werk en privé. Jij bepaalt de richting; wij begeleiden je onderweg.

Een werkplek vinden? Dat is al geregeld voor jou! Deze lokale ouderenzorgorganisatie in West-Brabant biedt een veelzijdig zorgaanbod op haar locaties. Van somatische zorg en psychogeriatrie tot tijdelijk verblijf en hospicezorg. Daarnaast speelt zij een actieve rol in de eerstelijnszorg voor patiënten van huisartsen. Er heerst een prettige werksfeer met humor en vertrouwen. Echte familiemensen die er voor elkaar zijn wanneer het nodig is. Een mooie en warme plek voor een basisarts ouderengeneeskunde!

Wat maakt jou tot een echte Medical Trainee? Dat zit ‘m in deze kenmerken:

Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd.
Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
Je vindt het leuk om kennis en ervaring te delen met andere ( nieuwe ) trainees tijdens intervisies.

Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 65, wat kan oplopen tot maximaal tot 7.018 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao.
Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen
begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget t.w.v. 3.000 euro per jaar, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Persoonlijk ontwikkelplan (POP): je begint je loopbaanreis met een online assessment. Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, afgestemd op jouw ambities en
tempo. We combineren vakinhoudelijke verdieping met aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt om werkgeluk te ervaren – met de juiste balans tussen werk en privé. Jij
bepaalt de richting; wij begeleiden je onderweg.
Brede werkervaring: je werkt op meerdere plekken binnen de zorg — denk o.a. aan ziekenhuizen, ggz-instellingen, GGD’en, bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde en
verpleeghuizen — en ontdekt zo verschillende werkvelden en doelgroepen. Een combinatie met buitenlandervaring is ook mogelijk.
Begeleiding en coaching: je krijgt gedurende het traject begeleiding van een vaste coach en een loopbaanadviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de
uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.