• Zij-instromer verzekeringsgeneeskunde

    Zij-instromer verzekeringsgeneeskunde

    Van kliniek naar sociaal-medisch werk: als basisarts leer je beoordelen met tijd voor dossier, gesprek en advies.

Zij-instromer verzekeringsgeneeskunde

Jouw nieuwe baan

De overstap naar arbeid en gezondheid hoeft geen sprong in het diepe te zijn. In deze functie groei je stap voor stap in het sociaal-medisch beoordelen. Juist als zij-instromer neem je veel mee: je medische blik, je ervaring met patiëntencontact en je vermogen om klachten in context te plaatsen.

Als ANIOS spreek je cliënten die door ziekte of andere omstandigheden niet of minder kunnen werken. Je onderzoekt wat iemand medisch gezien aankan, welke beperkingen er zijn en welke vervolgstappen passend zijn.

Je leest dossiers, verzamelt medische informatie en bereidt gesprekken zorgvuldig voor. Daarbij kijk je verder dan een diagnose. Je weegt klachten, herstel, behandeling, werkbelasting en de persoonlijke situatie van de cliënt.

Je werkt onder supervisie van een verzekeringsarts. Dat geeft ruimte om te leren, vragen te stellen en je oordeel goed te onderbouwen. Je overlegt met arbeidsdeskundigen en behandelend artsen, zodat jouw advies aansluit op het bredere beeld.

Je legt je conclusies vast in heldere rapportages. Die rapportages zijn belangrijk, omdat jouw werk invloed heeft op inkomen, re-integratie en vervolgstappen richting werk.

Deze functie past bij jou wanneer je arts wilt blijven, maar niet per se in de kliniek. Je werkt met medische inhoud, sociale context en wet- en regelgeving. Zonder diensten of acute zorgdynamiek, maar met verantwoordelijkheid en verdieping.

Jouw nieuwe werkplek

Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, juist omdat zorgvuldige afwegingen hier samen tot stand komen. Je werkt in een multidisciplinair team met verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals.

De organisatie heeft een publieke opdracht op het snijvlak van zorg, werk en inkomen. Professioneel medisch handelen staat voorop. Je krijgt ruimte om dossiers goed voor te bereiden, vragen te stellen en je oordeel stap voor stap te onderbouwen.

Je werkweek als is planbaar. Je hebt vaste werktijden en deels thuiswerken is mogelijk. Dat geeft ruimte om dossiers goed voor te bereiden en je oordeel zorgvuldig op te bouwen.

Wat breng je mee?

  • Afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
  • Interesse in arbeid en gezondheid en sociaal-medisch beoordelen.
  • Zorgvuldige en gestructureerde manier van werken.
  • Analytisch vermogen om medische informatie te wegen.
  • Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Aantrekkelijk salaris: het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.406. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal € 8.045 per maand. Toekomstperspectief: Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal € 9.276 inclusief een vaste toeslag van 13%). De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
  • Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
  • Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
  • Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
  • Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
  • Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
  • Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
  • Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
  • Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Ik sta voor je klaar.
Toon de Brouwer
Toon de Brouwer Senior Consultant Healthcare

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie We nemen binnen 1 werkdag na je sollicitatie contact met je op.
  • Kennismaking We leren je graag kennen: telefonisch, online of persoonlijk.
  • Sollicitatiegesprek Je gaat op gesprek bij de zorgorganisatie.
  • Vervolggesprek Of neem een kijkje op je nieuwe werkplek tijdens een meeloopdag.
  • Voorstel Je ontvangt van ons een contractvoorstel, met alle arbeidsvoorwaarden.
  • Aan het werk! Alles is geregeld. We wensen jou heel veel werkplezier!
Wat is mijn reistijd?