• Doktersassistent - GZA

    Je werkt op verschillende locaties en met een breed scala aan doelgroepen. In de zorg voor asielzoekers kom je een ongeëvenaarde mix van culturen en achtergronden tegen.

Doktersassistent - GZA

Jouw nieuwe baan

Met jouw collega’s zorg jij ervoor dat asielzoekers altijd toegang hebben tot goede huisartsenzorg. Jij bent hun eerste aanspreekpunt. Op dagelijkse basis houd jij een inloopspreekuur, waarbij je trieert en indien nodig een afspraak plant op het spreekuur bij de praktijkverpleegkundige, de huisarts of bij jezelf. Wanneer het nodig is, krijg jij hierbij hulp van een tolk.

Tijdens jouw eigen spreekuur voer je ondersteunende medische handelingen uit, zoals het uitspuiten van een oor of het geven van een injectie. Bij twijfel kun je altijd overleggen met de huisarts of praktijkverpleegkundige.

Ook houd jij je bezig met de administratie, het bestellen van voorraden en je ondersteunt jouw collega's. Verder ben je het aanspreekpunt voor COA, ketenpartners en de regiomanager.

Jouw nieuwe werkplek

Jij bent een gediplomeerde doktersassistent met ervaring in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum. Je hebt een patiëntgerichte en dienstverlenende instelling en omschrijft jezelf als een harde werker die goed in staat is in teamverband te werken.

Affiniteit met zorg aan de verschillende doelgroepen wordt zeer gewaardeerd. Ook:

  • heb je bij voorkeur een triagediploma;

  • ben je in staat zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen;

  • bezit je uitstekende communicatieve vaardigheden, weet je rust te bewaren en kun je adequaat handelen in stressvolle situaties.

Omdat jij ook op andere locaties in jouw regio ingezet kan worden, is het een pre als jij over eigen vervoer beschikt.

Wat breng je mee?

  • Een diploma als doktersassistent en uiteraard affiniteit met de doelgroep. 
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum. 
  • Bereidheid om te reizen voor je werk, gemiddeld 1 uur enkele reis. 
  • Collegialiteit en de flexibiliteit om zowel zelfstandig als in een team te werken. 
  • Creativiteit in de omgang met taalbarrières, je laat jezelf niet snel uit het veld slaan en bent stressbestendig. 

Omdat jij ook op andere locaties in jouw regio ingezet kan worden, is het een pre als jij over eigen vervoer beschikt.

Uitsluitend reacties die voldoen aan het profiel, worden meegenomen in de procedure.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt tussen de 16 en 38 uur per week. Je ontvangt een salaris van maximaal 3.465 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. 

Maar er is meer: 

  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld. 

  • Tegemoetkoming van 50% in je pensioenpremie. 

  • In eerste instantie 3 tijdelijke contracten met de intentie om daarna een langdurige samenwerking met jou aan te gaan. 

  • 25 vakantiedagen. 

  • Volop mogelijkheden om je op verschillende terreinen binnen de organisatie te ontwikkelen en je herregistraties te behalen. Bijvoorbeeld via het eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen. 

  • Extra verlof voor scholing. 

  • Een fijn en betrokken team én 900 andere collega’s die jij ontmoet tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Ik sta voor je klaar.
Roy Looijkens
Roy Looijkens Managing Consultant

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie We nemen binnen één werkdag na je sollicitatie contact met je op.
  • Kennismaking We leren je graag kennen: telefonisch, online of persoonlijk.
  • Sollicitatiegesprek Je gaat op gesprek bij de zorgorganisatie.
  • Vervolggesprek Of neem een kijkje op je nieuwe werkplek tijdens een meeloopdag.
  • Voorstel Je ontvangt van ons een contractvoorstel, met alle arbeidsvoorwaarden.
  • Aan het werk! Alles is geregeld. We wensen jou heel veel werkplezier!
Wat is mijn reistijd?