Naast een fijne collegiale samenwerking in een leuk team gaat deze werkgever ook voor een lange termijn verbinding. Jij werkt minimaal 16 uur en maximaal 32 uur per week. Het aantal uren en de dagen die je werkt bespreken we in overleg. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Huisartsenzorg. Je ontvangt een salaris van maximaal 3.465 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Natuurlijk heeft deze werkgever ook prima secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld.
• Tegemoetkoming van 50% in je pensioenpremie.
• In eerste instantie 2 tijdelijke contracten met de intentie om daarna een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
• 25 vakantiedagen.
• Volop mogelijkheden om je op verschillende terreinen binnen de organisatie te ontwikkelen en je herregistraties te behalen. Bijvoorbeeld via het eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen.
• Extra verlof voor scholing.
• Een fijn en betrokken team én negenhonderd andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.