Je zorgt voor een optimaal werk- en leerklimaat waarbij je continu op zoek bent naar en werkt aan verbeteringen voor jouw team en de afdeling. Je stimuleert de ontwikkeling van de medewerkers op persoonlijk en professioneel vlak. Je zorgt voor een continue leer- en ontwikkelhouding binnen het team, je biedt leerinterventies aan, bent betrokken bij leerlingen/studenten en stagiaires en zorgt voor opleidingsplekken.

Als teamleider voer jij de jaargesprekken met de mensen uit je team en ben je verantwoordelijk voor de personele bezetting. Dit houdt ook in dat je vacatures stelt indien nodig, je het verzuim binnen je team in de gaten houdt en je ervoor zorgt dat een gezond rooster voor je team wordt uitgegeven.