Als teammanager patiëntenzorg geef jij richting aan de kwaliteit en inhoud van de zorg binnen jouw team. In nauwe samenwerking met de teammanager bedrijfsvoering stuur je het Ambulant Centrum aan: een bevlogen en deskundig team van zorgprofessionals.
Wat deze rol bijzonder maakt, is jouw actieve betrokkenheid als (regie)behandelaar. Je blijft stevig geworteld in de praktijk, houdt zicht op wat er speelt op de werkvloer en behoudt scherpte in je inhoudelijke sturing. Die combinatie van leidinggeven én behandelen maakt je rol krachtig en verbindend.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij complexe casussen waarin behandelaren dreigen vast te lopen. Dankzij jouw ervaring en expertise bied je houvast en ondersteuning, creëer je ruimte voor professionele groei en geef je het team het vertrouwen om hun werk met overtuiging te doen. Als inhoudelijke sparringpartner ben je helder, toegankelijk en stevig op inhoud.
Samen met de teammanager bedrijfsvoering en het team geef je vorm aan het teammanagement. Jullie vullen elkaar aan, versterken elkaars kwaliteiten en bouwen vanuit verschillende perspectieven aan een gezamenlijk doel: het continu verbeteren van de zorg.
Je werkt resultaatgericht aan de ambities uit het meerjarenbeleidsplan van de vestiging. Je coördineert het zorginhoudelijke aanbod en stemt dit af met de directeur patiëntenzorg. Daarbij richt je je op thema’s zoals risico-gestuurde zorg, innovatie in het zorgaanbod en externe verantwoording van behaalde resultaten. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van patiëntenzorg.