• Bedrijfsarts interne arbodienst ziekenhuis

    Bedrijfsarts interne arbodienst ziekenhuis

    Zeer binnenkort wordt de interne arbodienst binnen dit ziekenhuis operationeel. In een nieuw team heb jij als bedrijfsarts de kans om input te leveren op de verdere uitbouw van de interne arbodienst.

Bedrijfsarts interne arbodienst ziekenhuis

Jouw nieuwe baan

Een bedrijfsarts functie met veel kansen om te bouwen, ontwikkelen en meedenken over de toekomst van een interne arbodienst binnen de sector gezondheidszorg. Wat ga jij doen?

  • Inzet van interventies adviseren om terugkeer naar werk te bewerkstelligen.
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven over verzuim, arbeidsomstandigheden, preventie en duurzame inzetbaarheid.
  • Bijdragen aan beleidsontwikkeling en verzuimanalyses.
  • Fungeren als gesprekspartner voor het MT en de OR.
  • Meedenken over de verbetering van de processen, om te werken naar een optimaal werkende arbodienst.
  • Superviseren van de AIOS bedrijfsgeneeskunde en de praktijkondersteuners in opleiding.

Jouw nieuwe werkplek

Samen met de leidinggevenden, casemanagers en praktijkondersteuners werk je aan een spoedige, verantwoorde terugkeer van de medewerker op de werkvloer. De gehanteerde visie is dat de eerste ziekte dag óók de eerste dag van de re-integratie is. Wat deze visie betreft verwacht het ziekenhuis daarin een proactieve samenwerking, waarbij initiatief vanuit jou in je rol als bedrijfsarts vanzelfsprekend is.

Wat breng je mee?

Jij bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd bedrijfsarts. Als pionier en meedenkt deins je niet terug voor een nieuw op te zetten team. Je realiseert je goed dat je niet in een gespreid bedje terechtkomt. In deze bedrijfsarts functie is het belangrijk dat je kan prioriteren en klantgericht communiceert.

Arbeidsvoorwaarden

De cao ziekenhuizen is van toepassing op deze bedrijfsarts functie (FWG 65). Het salaris bedraagt minimaal 7.531 euro en maximaal 9.006 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Hier start je meteen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Vanaf een minimum van 24 uur per week, geef jij zelf bij je sollicitatie aan hoeveel uren je exact wenst te werken.

Conform de cao ontvang je een eindejaarsuitkering (volledige dertiende maand), heb je recht op deelname aan diverse online trainingen en cursussen. Vanuit een meerkeuzesysteem geniet je van aantrekkelijke regelingen zoals diverse collectieve verzekeringen en extra reiskostenvergoeding. Reis je met de auto? Hier parkeer je gratis.

Is je interesse gewekt. Laat het ons weten. Sollicitatiegesprekken in het ziekenhuis worden samen met jou ingepland!

Ik sta voor je klaar.
Wilma Keil
Wilma Keil Senior Consultant Healthcare

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie We nemen binnen één werkdag na je sollicitatie contact met je op.
  • Kennismaking We leren je graag kennen: telefonisch, online of persoonlijk.
  • Sollicitatiegesprek Je gaat op gesprek bij de zorgorganisatie.
  • Vervolggesprek Of neem een kijkje op je nieuwe werkplek tijdens een meeloopdag.
  • Voorstel Je ontvangt van ons een contractvoorstel, met alle arbeidsvoorwaarden.
  • Aan het werk! Alles is geregeld. We wensen jou heel veel werkplezier!
Wat is mijn reistijd?