Jouw benadering is gebaseerd op de "positieve gezondheid filosofie". Tijdens spreekuren richt je je niet alleen op het behandelen van klachten, maar benader je de mens als geheel, voorbijgaand aan specifieke aandoeningen. Met behulp van de wetenschappelijk bewezen veerkracht methodiek analyseer je de verschillende dimensies van werk en leven.
Hierbij komen aspecten als dagelijks functioneren, participatie, kwaliteit van leven, zingeving, mentaal welbevinden, lichaamsfuncties, fysieke werkomgeving, werkhulpbronnen en werkeisen aan bod. Op basis van deze inzichten geef je advies over acties en interventies om veerkracht te vergroten en een duurzame terugkeer naar werk te bewerkstelligen.
Je werkt over het algemeen 50% van de tijd op locatie van de klant en 50% digitaal. Tijdens de klantbezoeken, naast het houden van spreekuren, neem je de tijd om met werkgevers te spreken over organisatiebreed (preventie)beleid en interventies die de inzetbaarheid van medewerkers bevorderen. Jij zoekt actief de dialoog, omdat je gelooft dat preventie beter is dan genezen. Zelfs bij verzuim neem je de tijd voor vragen, advies en overleg, omdat vertrouwen, open gesprekken en verbinding de pijlers zijn van duurzame oplossingen.