Het noordelijke deel van de Belgische provincie Antwerpen mag je rekenen tot jouw werkgebied / regio. Je hebt één vaste kantoorplek maar je verplaatst je over de volledige regio. Dat doe je in een auto van de zaak. Er wordt gewerkt in teamverband. Een regioteam bestaat uit een teamleider (ook controlearts), een tiental controleartsen en één of meerdere klantenadviseurs. 

Jouw agenda
Die wordt gepland door de klantenadviseur. Daarbij worden er vrije periodes ingecalculeerd voor zaken zoals netwerken en overlegmomenten. In grote lijnen bestaat jouw tijdsbesteding uit: 

• Verrichting van medische onderzoeken (60 procent);
• Afleggen van bedrijfsbezoeken en andere taken zoals deelname aan werkgroepen en overlegmomenten / vergaderingen (30 procent);
• Verzorging van administratieve verplichtingen (10 procent).

Jouw toekomstperspectief
Als bedrijfsarts bestaat jouw functie hier in de basis dus voor een groot deel uit algemene arbeidsgeneeskunde maar men legt ook focus op algemene gezondheidspreventie. Medisch onderzoek blijft de core business. Deze organisatie wil ervaren bedrijfsartsen, náást die basis laten evolueren in de richting van solution management en product ownership. Hierbij kun jij je bijvoorbeeld specialiseren in een specifiek topic, een expertrol innemen en werkgroepen hierin begeleiden. Denk bijvoorbeeld aan: re-integratie, arbeidsgeneeskunde in ziekenhuizen, radioprotectie en dergelijke.

De organisatie staat bekend om de goede work-life balance die ze creëert. De nadruk ligt op lange termijn investering waarbij jij ondersteuning krijgt om zowel qua kennis als netwerk te groeien en evolueren als arts. De organisatie wil meer nadruk leggen op het welzijnsaspect: een positieve benadering waarbij bedrijven én hun medewerkers gemotiveerd worden om aan de slag te blijven en te investeren in het welzijn van medewerkers. Hierbij werk jij als bedrijfsarts ook een stuk beleidsondersteunend.

De highlights van deze bedrijfsarts vacature:

• Werken op vaste tijden.
• Veel collegialiteit, veel sociaal contact en korte communicatielijnen.
• Ruime doorgroeimogelijkheden onder andere naar de functie van teamleider.
• Interne en externe opleidingen worden volledig vergoed.