Carrièreswitch naar verzekeringsgeneeskunde
Als huisarts aan de slag met sociaal-medische advisering bij een topwerkgever in arbeid en gezondheid, mét vaste werktijden en ruimte voor verdieping.
Solliciteer direct
Stel een vraag

Carrièreswitch naar verzekeringsgeneeskunde

Een overstap van de huisartsenpraktijk naar een ander medisch domein voelt misschien als een grote stap. Toch is het vaak een stap vooruit. Als huisarts weet jij hoe intensief het spreekuur kan zijn. Het tempo, de korte contactmomenten, de volle agenda: ze kunnen botsen met jouw wens om meer verdieping te vinden.

In deze rol kies je voor een breder perspectief. Je kijkt niet alleen naar ziekte, maar vooral naar wat mensen wél kunnen. Je onderzoekt hoe zij duurzaam kunnen deelnemen aan de samenleving, ondanks hun medische beperking. Jouw medische kennis blijft onmisbaar, maar de focus ligt nu op sociaal-medische advisering.

Jij houdt je onder andere bezig met:

het beoordelen van arbeids(on)geschiktheid;
advisering bij re-integratie;
sociaal-medische beoordeling van WIA-aanvragen;
samenwerken met collega-artsen en andere professionals.

Je werkt met vaste kantoortijden. Geen avonden, geen weekenden. Geen drukke spreekuren, maar de ruimte om echt de diepte in te gaan. En wil jij je ontwikkelen? Dan kun je kiezen voor een scholing van een half jaar of zelfs de volledige vierjarige opleiding tot arts arbeid en gezondheid.

Zoals een van de artsen het mooi samenvat: “Je staat er nooit alleen voor. De scholingsdagen zijn waardevol, en het contact met collega’s uit verschillende medische achtergronden maakt het extra interessant.”

Jij werkt bij een van de grootste en meest invloedrijke organisaties op het gebied van arbeid en gezondheid in Nederland. Een plek waar jouw medische blik telt. Je helpt mensen die tijdelijk of langdurig niet kunnen werken om weer perspectief te vinden. Samen met jouw team breng je hun belastbaarheid in kaart en geef je advies over hun terugkeer naar werk.

Deze werkgever staat bekend om zijn opleidingsmogelijkheden, goede begeleiding en aandacht voor werkplezier. Jij werkt hybride en plant jouw werkdagen zo in dat ze bij jouw leven passen. De werkdruk ligt lager dan in de huisartsenpraktijk. Wat je ervoor terugkrijgt: diepgang, zingeving en een heel nieuw blikveld op de maatschappij.

Wat je hier mag verwachten:

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
Samenwerking binnen een collegiaal, multidisciplinair team;
Een afwisselend takenpakket met zowel medische als maatschappelijke vraagstukken;
Doorgroeimogelijkheden naar een coachende rol met taakdelegatie;
Kansen voor verdieping, wetenschappelijk onderzoek en verbreding van je expertise.

Jij...

bent een geregistreerd basisarts met een geldige BIG-registratie;
werkt zorgvuldig en bent oprecht geïnteresseerd in de mens achter het dossier;
weet zelfstandig beslissingen te nemen, maar werkt ook graag in teamverband;
bent nieuwsgierig naar het bredere medische en maatschappelijke speelveld;
communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende disciplines.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de interne cao, tot maximaal 7.406 bruto per maand (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).
Vast contract: direct zekerheid.
Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32-, 36 of 38-urige werkweek.
Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 23 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.