Deze functie vraagt om een betrokken en doelgerichte psychiater die de cliënt en diens netwerk centraal stelt in het herstelproces.
Focus op groei en ontwikkeling
Er wordt volop geïnvesteerd in zowel startende als ervaren psychiaters, met programma’s die ruimte bieden voor professionele groei en ontwikkeling, zoals een fellowship of partnership.
Fellowship
Dit programma richt zich op psychiaters in de eerste 3 jaar van hun loopbaan als medisch specialist. Het doel is om medisch leiderschap te versterken en kennis te maken met de werkwijze binnen de organisatie. Er worden kennissessies georganiseerd, waaronder een uitgebreide cursus beleidspsychiatrie, evenals ontmoetingen met bestuurders en directies van zorgafdelingen, meeloopdagen en supervisie. Daarnaast is er ruimte voor coaching, en een ervaren psychiater biedt persoonlijke begeleiding als mentor. Dit traject is bedoeld voor psychiaters die minimaal 3 jaar aan de slag willen gaan.
Partnership
Voor psychiaters met meer ervaring is er het partnership. De invulling hiervan wordt in overleg afgestemd en kan aansluiten op persoonlijke ambities. Denk aan verdieping in een specifiek deelgebied, bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek of het behalen van een extra aantekening, bijvoorbeeld als psychotherapeut of opleider. Dit programma is beschikbaar voor psychiaters die kiezen voor een vast dienstverband. Met deze trajecten wordt persoonlijke groei gestimuleerd en de kwaliteit van zorg verder verbeterd.