Inhoudelijk verschillen vacatures van elkaar. Denk hierbij aan de mate waarin de afdeling al dan niet is uitgebreid qua behandelaanbod. Maar over het algemeen is - door de stijgende zorgvraag op de geriatrische afdelingen in veel ziekenhuizen - de behoefte aan extra expertise toegenomen.

Verschillen bestaan er ook op het vlak van onder andere: opleidingsaanbod, wetenschappelijk onderzoek, supervisiemogelijkheden, innovatieprojecten en/of afdelingsoverstijgende consultatie. Andere variaties zijn te vinden in de aan-/afwezigheid van:

• zorgaanbod op het gebied van oncologische zorg, palliatieve zorg of geriatrische traumatologie.
• specifieke poliklinieken zoals een valpoli, vaatpoli, geheugenpoli, TAVI-poli of preoperatieve poli.

Mogelijk zijn dit zaken waar jouw aandacht of affiniteit naar uitgaat. Of misschien heb jij op bepaalde vlakken liever géén voortrekkersrol in. Er zijn zo veel vacatures dat jij - met hulp van BKV - zelf kunt kiezen wat jou het meeste aanspreekt.