Orthopeed Westmünsterland

Jij verhuist naar het Westmünsterland: een zeer gezinsvriendelijke woon- en werkomgeving waar geen gebrek is aan kinderdagverblijven, basisscholen, middelbare scholen, sportverenigingen en -faciliteiten. Dit ziekenhuis in de deelstaat Noordrijn-Westfalen is een grote aanbieder van intramurale en poliklinische gezondheidszorg. In de regio Nederrijn biedt dit ziekenhuis op jaarbasis medische zorg aan ruim 100.000 patiënten.

Het ziekenhuis maakt deel uit van ziekenhuisgroep met zes ziekenhuislocaties en een totaal van 1.400 bedden, een aantal verzorgingshuizen en buitenpoli’s in de regio met ongeveer 370.000 inwoners. Met meer dan 5.200 medewerkers is dit ziekenhuis één van de grootste werkgevers in deze regio. 

• Een BIG-registratie als orthopeed.
• Expertise op zowel het conservatieve als het chirurgische vlak.
• Efficiënte denk- en werkwijze.
• Plezier in het meewerken aan verdere ontwikkeling van patiëntgerichte poliklinische zorg.
• Beheersing van de Duitse taal.

Beheers jij de Duitse taal al op B2-niveau? Perfect! Nog niet? Dan dien je je taalkennis te upgraden door middel van een taaltraining, inclusief medische terminologie. BKV werkt samen met taaltrainers die jou met een intensieve taaltraining binnen 3 à 6 maanden kunnen begeleiden naar het vereiste niveau. Maar natuurlijk heb je ook de vrijheid om zelf een trainingsinstituut te kiezen.

Het salaris voor deze Facharzt functie bedraagt maximaal 8.618 euro bruto per maand, exclusief toeslagen voor diensten. Omdat de inhoudingen in Duitsland lager zijn houd je hiervan netto meer over dan in Nederland en België. Verder:

• Een contract voor onbepaalde tijd (parttime of fulltime).
• Goede loopbaankansen en ruime mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Een aanvullende pensioenregeling (KZVK) waarin de bijdrage van deze werkgever 5% hoger ligt dan de standaard bijdrage!
• Een royaal opleidingsbudget en uitgebreide interne en externe opleidings- en bijscholingsmogelijkheden.
• Een leasefiets, een beveiligde fietsenstalling en gratis autoparkeerplaatsen.
• Aandacht voor een goede werk-privé balans. Werktijden worden strikt nageleefd.
• Oog voor jouw fysieke en mentale welzijn door middel van fitheidsprogramma’s, preventiespreekuren en hulp bij psychische behoeften.
• Actieve hulp bij het zoeken naar passende woonruimte. Heb je op je startdatum nog geen woonruimte gevonden? Dan kun je het eerste halfjaar gebruik maken van een personeelswoning.
• Een Corporate Benefits pakket met kortingen bij ruim 1.500 aanbieders.
• Exclusieve aanbiedingen bij lokale ondernemingen zoals restaurants, bioscopen, winkels en autowasstraten.