Als teamleider behandelzaken zet jij je in voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek, zoals depressie, angststoornissen, psychoses, cognitieve achteruitgang, lichamelijke aandoeningen en levensfasevraagstukken. Jij bewaakt de kwaliteit van zorg en stimuleert vernieuwing binnen het behandelbeleid.
Naast je rol als teamleider behandelzaken werk je ook als psychiater en heb je je eigen caseload. Je schakelt soepel tussen de dynamiek van de werkvloer en je leidinggevende taken. Als teamleider geef je inhoudelijk richting, stuur je het team proactief aan en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het ouderenpsychiatrieprogramma.
Samen met de teamleider bedrijfsvoering vorm je een sterk duo in het leiderschap. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor:
- het vertalen van de strategische koers naar een concreet jaarplan voor het team;
- het opstellen van een teamontwikkel- en opleidingsplan;
- het bewaken van de balans tussen inhoudelijke ambities en financiële haalbaarheid;
- het doorvoeren van beleid en veranderingen;
- het creëren van een gezond teamklimaat, waarin samenwerking, aanspreekbaarheid en eigenaarschap centraal staan;
- het onderhouden van goede contacten met externe partners.