Topvacature vacatureIngevuld

Amstelveen Vaste baan 24 - 32 uur Verpleeghuis € 5.657 - € 8.815 32726 29-08-2023

Jij hebt hart voor de ouderen en samen met jouw team zorg jij voor persoonsgerichte behandelingen. Als specialist ouderengeneeskunde werk je mee in de eerstelijnszorg op meerdere locaties, dus genoeg variatie in jouw werk.

Reageer op vacature

Vertel mij meer

De complexe zorg en de uiteenlopende doelgroepen zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is! Je houdt je met alle aspecten van het vak en je hebt een belangrijke rol in de ontwikkeling van jonge artsen. Jij richt je op kwetsbare ouderen buiten het verpleeghuis die een complexe zorgvraag hebben. Hiervoor werk jij samen met partners in de regio en andere zorgaanbieders zoals huisartsen. De verantwoordelijkheid voor de multidisciplinaire behandeling van de bewoners van de woonzorgcentra deel jij samen met jouw collega’s. Behoud van kwaliteit van leven van bewoners en cliënten die nog thuis wonen staat voorop in al jouw behandelingen.

Verder draag jij bij aan de ontwikkeling van het vak en de vakgroep. Je hebt inspraak om mede de richting te bepalen en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het zorg- en kwaliteitsbeleid. Ook denk jij mee in de visie voor de eerstelijnszorg, rekening houdend met de veranderende zorgbehoeftes van de toekomst. Er is ruimte om je te ontwikkelen als kaderarts in de eerste lijn.

Heb jij interesse in het doen van onderzoek? Dat wil jouw nieuwe werkgever graag mogelijk maken.

Jouw nieuwe werkplek

Als specialist ouderengeneeskunde kom je te werken in een vakgroep bestaande uit 8 gemotiveerde specialisten ouderengeneeskunde waarvan een groot aantal kaderarts is. Ook verpleegkundig specialisten en praktijkverpleegkundigen maken deel uit van jouw vakgroep. Daarnaast wordt gewerkt met zowel AIOS ouderengeneeskunde, AIOS huisartsgeneeskunde, semi-artsen, co-assistenten en basisartsen.

Bij deze zorginstelling werken ongeveer 70 behandelaren namelijk: behandelend artsen, verpleegkundig specialisten, praktijkverpleegkundige, wondverpleegkundige, fysiotherapeuten, diëtisten, psychologen, ergotherapeuten, logopedisten, creatief therapeut, muziektherapeuten, bewegingsagogen, geestelijk verzorgers en medisch administratief medewerkers. Deze zijn onderverdeelt in zelfstandige professionele teams en zorgen samen voor persoonsgerichte behandeling met hart voor de cliënt.

Alle aspecten van het vak worden beoefend zoals revalidatie (expertise op gebied van CVA, orthopedische-, oncologisch- en algemene revalidatie), een hoog complex ELV-afdeling, een palliatieve unit, meerdere locaties waar chronische, somatische en psychogeriatrische zorg wordt geleverd (van grote afdelingen tot kleinschalige woonvormen) en een groeiende en dynamische eerstelijnspraktijk.

Wat breng je mee?

Jij

hebt een afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde en een geldige BIG-registratie;
hebt brede interesse in het vakgebied, je bent op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen, deze kun je vertalen naar de praktijk;
werkt goed samen maar ook wanneer jij zelfstandig aan de slag gaat is dat geen probleem voor je;
denkt mee in visie ontwikkeling en ketenzorg;
vindt het niet erg om ANW diensten te draaien.

Ervaring met ouderen met dementie is een pre.

Verder zijn de kwaliteiten proactief, communicatief vaardig, analytisch en sociaal vaardig op jou van toepassing.

Jij werkt 24 tot 32 uur per week. Jij start met een jaarcontract maar de intentie is om jou daarna een vast dienstverband aan te bieden. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao vvt. Je ontvangt een salaris van maximaal 8.815 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Een goede werkgever biedt meer dan alleen een prima salaris, zoals:

een afwisselende en uitdagende baan in een professioneel, ambitieus en leergierig team;
goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
ontwikkelingsmogelijkheden, vakbekwaamheidsscholing en persoonlijke ontwikkeling veelal via de interne academie;
aantrekkelijke aanbrengpremie regeling, die kan oplopen tot wel € 1000,- bruto per aangebrachte nieuwe collega;
reiskostenvergoeding conform de cao VVT, plus aanvullende regeling;
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Heb jij nog aanvullende vragen? Annemarie staat voor je klaar.

Arbeidsvoorwaarden

Een goede werkgever biedt meer dan alleen een prima salaris, zoals:

een afwisselende en uitdagende baan in een professioneel, ambitieus en leergierig team;
goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
ontwikkelingsmogelijkheden, vakbekwaamheidsscholing en persoonlijke ontwikkeling veelal via de interne academie;
aantrekkelijke aanbrengpremie regeling, die kan oplopen tot wel € 1000,- bruto per aangebrachte nieuwe collega;
reiskostenvergoeding conform de cao VVT, plus aanvullende regeling;
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Heb jij nog aanvullende vragen? Annemarie staat voor je klaar.

Verdere informatie

Job alert
Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert. Dan ontvang je passende vacatures.