Verpleegkundige - Acute ggz
Werk jij graag op afdelingen waar het ertoe doet – en zie jij uitdaging in variatie en crisissituaties binnen de acute ggz?
Solliciteer direct
Stel een vraag

Verpleegkundige - Acute ggz

Geen dag is hetzelfde als verpleegkundige binnen deze interne flexpool. Jij springt in waar jouw kennis en daadkracht het hardst nodig zijn. Afwisseling, complexe zorg en samenwerken staan centraal. Van de HIC tot ART voor senioren: jij sluit aan bij verschillende teams, altijd met oog voor veiligheid, structuur en herstel.

Als verpleegkundige beweeg jij je soepel tussen verschillende afdelingen. Je observeert, coördineert en ondersteunt cliënten die kampen met ernstige psychiatrische problematiek. Jij blijft rustig, denkt vooruit en weet wanneer je handelt en wanneer je nabij bent.

Jij maakt deel uit van een interne flexpool in de regio Tilburg. Vanuit deze pool werk je op verschillende vaste afdelingen binnen de acute ggz, waaronder:

High & Intensive Care (HIC);
DD/Vonk;
ART Senioren in Dongen of Etten-Leur.

De verdeling van je inzet gebeurt in goed overleg, afgestemd op waar jouw expertise op dat moment nodig is. Je werkt altijd binnen een multidisciplinair team met korte lijnen.

Een afgerond diploma mbo- of hbo-verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
Je hebt ervaring in of affiniteit met de psychiatrie of somatische zorg.
Je bent stressbestendig, schakelt snel en blijft professioneel in crisissituaties.
Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
Je communiceert helder en werkt graag samen binnen verschillende teams.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 45, wat kan oplopen tot maximaal 4.017 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
Vast contract: direct zekerheid.
Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek.
Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.