Bij jouw nieuwe werkgever werk jij 24 uur per week in vaste dienst. Het fijne is: je kan zelf je eigen planning maken. Zo hou jij een goede werk en privé balans. Jouw salaris is conform de cao gehandicaptenzorg, FWG 60. Dit betekent een minimaal salaris van 3.707 euro en maximaal 5.584 euro per week. Daarnaast krijg jij 8 procent vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8.33 procent. Andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder meer een collectieve zorgverzekering. Waarbij je ook nog een bijdrage in de ziektekosten ontvangt.
Arbeidsvoorwaarden keuze systeem. Denk aan een fiets- en verlofregeling.
Werk jij liever op zzp-basis? Dan is dat ok mogelijk: neem voor meer informatie contact op met Suzanne Anemaat via: + 31 888 – 22 55 88. Je mag ook een bericht sturen via WhatsApp: +31 6 – 34 55 47 72 of per mail via: suzanneanemaat@bkv.jobs