• GZ-psycholoog | hoofd behandeling

    GZ-psycholoog | hoofd behandeling

    Je zoekt een functie waarin je zowel inhoudelijk als beleidsmatig betrokken bent bij het ontwikkelen van specialistische zorg. Deze kliniek biedt precies dat!

GZ-psycholoog | hoofd behandeling

Jouw nieuwe baan

Jouw rol als manager combineer jij uitstekend met die van GZ-psycholoog. En je speelt een sleutelrol in het behandel- en crisisproces. Je maakt deel uit van het primaire behandelproces en help je bij het vormgeven van het behandelbeleid voor cliënten binnen de kliniek. Je hebt de mogelijkheid om therapieën zoals CGT en EMDR te geven, afhankelijk waar jouw voorkeur ligt. Het behandelaanbod omvat ook verschillende vaktherapieën en een modulair programma, waarbij pb-ers worden opgeleid als trainers en co-therapeuten.

Als hoofd behandeling heb je een leidinggevende rol voor zowel de behandel- als crisisafdeling, in samenwerking met de manager van kliniek. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en borgen van het behandelbeleid op de behandelafdeling. De behandelvisie en structuur zijn al vastgesteld, maar verdere uitwerking en implementatie zijn nodig. De crisisafdeling heeft zijn eigen dynamiek, structuur en financiering, waarbij je als hoofd behandeling de inhoudelijke en wettelijke kaders bewaakt in de besluitvorming.

Bovendien is er de gelegenheid om onderzoek te verrichten bij de afdeling Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek (PWO), naast je hoofdfunctie.

Jouw nieuwe werkplek

Deze zorggroep staat klaar voor mensen die moeite hebben om zelfstandig te leven en zich te handhaven in de samenleving. De focus ligt op zorg, ondersteuning en behandeling aan kwetsbare ouderen en mensen met een verstandelijke beperking, met als missie hen een goed en zinvol leven te bieden. Met een team van meer dan 5.500 medewerkers wordt aan meer dan 7.500 cliënten in de hele provincie Friesland zorg geboden.

Je bent werkzaam binnen de kliniek voor crisisopvang en behandeling aan cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) en ernstige co-morbide problematiek. De zorg is volledig afgestemd op de individuele behandelvraag van de cliënt.

De kliniek bestaat uit een crisisafdeling die tijdelijke veilige opvang biedt (gedurende 3 tot 6 weken), waarbij de interventies gericht zijn op stabilisatie. Daarnaast is er een behandelafdeling waar intensieve korte klinische behandelingen plaatsvinden (gedurende 9 tot 12 maanden) voor cliënten met een licht verstandelijke beperking en ernstige co-morbide problematiek, wat resulteert in risicovol gedrag.

Jullie spelen op (boven)regionaal niveau een cruciale rol in het bieden van hoog specialistische behandeling aan deze doelgroep.

Wat breng je mee?

In deze uitdagende combifunctie vervul je een belangrijke rol binnen het team, waar jouw gedrevenheid en expertise zeer gewaardeerd worden. Je bent niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook een waardevolle aanvulling op het multidisciplinaire team dankzij je analytische vaardigheden, systemische denkwijze en besluitvaardigheid.

Flexibiliteit, stressbestendigheid en het vermogen om verbinding te creëren binnen het team zijn eigenschappen die jou kenmerken, terwijl je tegelijkertijd professionele afstand weet te bewaren. Jouw specifieke kennis en ervaring met de complexe LVB doelgroep zijn essentieel voor de dynamiek van de kliniek. Jouw vriendelijke en empathische houding maken jou de ideale kandidaat voor deze diverse rol.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie in een unieke kliniek, gericht op professionaliteit en gespecialiseerde behandelingen dat ligt op jou te wachten!

  • Een goed salaris tot maximaal 6.320 euro bruto per maand op basis van 36 uur. De indeling is gebaseerd op ervaring (FWG 65 volgens de cao gehandicaptenzorg).
  • Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week.
  • Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Passende reiskostenvergoeding.
  • Diverse aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en bedrijfsfitness.
Ik sta voor je klaar.
Femke  Gorissen
Femke Gorissen Consultant Healthcare

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie We nemen binnen één werkdag na je sollicitatie contact met je op.
  • Kennismaking We leren je graag kennen: telefonisch, online of persoonlijk.
  • Sollicitatiegesprek Je gaat op gesprek bij de zorgorganisatie.
  • Vervolggesprek Of neem een kijkje op je nieuwe werkplek tijdens een meeloopdag.
  • Voorstel Je ontvangt van ons een contractvoorstel, met alle arbeidsvoorwaarden.
  • Aan het werk! Alles is geregeld. We wensen jou heel veel werkplezier!
Wat is mijn reistijd?