GZ-psycholoog

Op deze klinische ggz-afdeling in Utrecht en Den Dolder worden mensen behandeld met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die intensieve zorg nodig hebben. Zelfstandig functioneren in het dagelijks leven is voor hen op dit moment niet haalbaar. Deze afdeling biedt 24/7 nabijheid, ook wanneer het gedrag complex of risicovol is.

De zorg is hoopvol, toekomstgericht en gericht op herstel. Vanuit een veilige basis en met continue begeleiding help je mensen om weer stapjes te zetten richting het gewone leven. Met 90 behandelplekken verdeeld over drie units is er altijd voldoende kennis en ondersteuning aanwezig om de best mogelijke zorg te bieden.

Jouw team
Je werkt samen met collega’s die net als jij betrokken en deskundig zijn. Denk aan een psychiater, arts, psycholoog, orthopedagoog en 24-uurs zorgmedewerkers. Er is veel ruimte voor intervisie, overleg en kennisdeling. Jij staat er dus nooit alleen voor. Jullie vormen samen een team dat gelooft in herstel, menselijkheid en samenwerking.

• Jij luistert met aandacht en ziet altijd het verhaal achter het gedrag.
• Je hebt ervaring met psychotherapeutische behandelingen en werkt zelfstandig én samen.
• Reflecteren en ontwikkelen doe je met overtuiging – voor jezelf en voor anderen.
• Pionieren en meedenken over verbetering geven je energie.
• Je bent gz-psycholoog en beschikt over een geldige BIG-registratie.

De cao ggz is van toepassing op deze GZ-psycholoog functie (FWG 65). Het salaris bedraagt maximaal 6.504 euro bruto per maand, op basis van een fulltime werkweek. Jij werkt minimaal 24 en maximaal 36 uur per week. 

Je krijgt volop kansen om je te blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk, met diverse trainingen en cursussen. Dankzij het meerkeuzesysteem kun je je salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets of sportschoolabonnement.

Verder ontvang jij:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• 8% vakantiegeld.
• 144 vakantie-uren, 22 bovenwettelijke uren en 35 extra verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast stimuleren we je persoonlijke groei door middel van scholing en andere ontwikkelingsmogelijkheden.