Topvacature vacatureIngevuld

Klinisch psycholoog kinder- en jeugdpsychiatrie

Amersfoort Vaste baan 24 - 24 uur GGZ € 5.238 - € 8.263 34385 29-12-2023

Inzetten van je expertise om kinderen zo kansrijk en veilig mogelijk op te laten groeien. Vanuit vertrouwen biedt deze werkgever direct een vast contract.

Jouw nieuwe baan

Als klinisch psycholoog ben jij er voor kinderen en jongeren (6 tot 18 jaar) met complexe psychiatrische problematiek én hun naasten. Jij draagt actief bij aan het op peil houden en verbeteren van de kwaliteit van het behandel- en diagnostiekaanbod. Ook voer je zelfstandig specialistische behandelingen uit of je laat die uitvoeren. Daarin werk je nauw samen met collega’s en verschillende ketenpartners. Vanuit eigen expertise levert iedereen een bijdrage aan de behandelingen. Jij weet ieders expertise te benutten en in de samenwerking boven de optelsom van ieders individuele expertise uit te laten stijgen.

Wat ga jij doen?

  • Mee helpen de integratie met jeugdzorg neer te zetten.

  • Actief bijdragen aan de ontwikkeling van verschillende methodieken.

  • Behandelplannen op (laten) stellen, behandeldoelen (laten) formuleren en indicatiestellingen (laten) geven.

  • Verrichten van (aanvullende) diagnostiek.

  • Afnemen van ontwikkelingsanamneses.

  • Uitvoeren of coördineren van psychiatrisch en psychologisch onderzoek.

  • Begeleiden van een gz-psycholoog in opleiding tot specialist.

Samen met collega professionals vorm je een multidisciplinair team dat klaar staat voor kinderen en jeugdigen in de leeftijd van 6 tot 18 jaar. Met jou als nieuwe collega is dit team nóg sterker in wat het doet: bieden van behandeling waarbij het gezin en de problematiek vanuit meerdere perspectieven worden bekeken. Jouw werkzaamheden verricht je binnen het gebiedsteam, dat zoals alle gebiedsteams volop in ontwikkeling is. Samen met je team zet jij daar je schouders onder. Werken doet dit team met veel plezier, deskundigheid, dynamiek en collegialiteit.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw nieuwe werkplek

Jouw nieuwe werkgever is een organisatie in de regio Amersfoort die ontstaan is uit een samenwerking van een drietal zorgverleningsinstanties. Per 2024 zet deze organisatie zich in voor kinderen, jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen. In het werkveld benut jij de samenwerking met de jongere, het wijkteam, de huisarts, de ouders, de leraar en de buurvrouw. De hulpvraag van de jongere of het gezin stellen wij centraal. Elk gezin krijgt een vaste hulpverlener die de achtergrond écht begrijpt en bij de persoonlijke situatie past. In de wijken werkt men met integrale gebiedsteams met verschillende specialisten en ervaringsdeskundigen. Via het wijkteam, de huisarts of jeugdarts kunnen jongeren hier terecht voor specialistische jeugdhulp.

    Wat breng je mee?
    Verbinder in kennis en loopbaan

    Wat breng je mee?

    • Een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog. Aanvullende opleidingen als CGT en EMDR zijn een pluspunt.

    • Ervaring, interesse en deskundigheid in diagnostiek, onderzoek, systemisch denken en diverse behandelmogelijkheden binnen de specialistische GGZ.

    • Aantoonbare ervaring met zelfstandig aansturen van professionals op behandelinhoudelijk of projectmatig gebied.

    • Creativiteit om overstijgend mee te denken met de nieuwe samenwerkingsontwikkelingen.

    • Vermogen om jouw collega’s op een toegankelijke manier mee te nemen in ontwikkelingen.

    Arbeidsvoorwaarden

    Als grote organisatie met meerdere vestigingen kan je nieuwe werkgever goed inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Jullie kijken samen naar wat jij nodig hebt in je werk.

    De cao ggz is van toepassing op jouw functie (FWG 75). Het salaris bedraagt minimaal 5.238 euro en maximaal 8.263 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je tekent een contract voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week voor onbepaalde tijd. Ook mag je rekenen op:

    • Een eindejaarsuitkering.

    • Een goede pensioenregeling.

    • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.

    • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarmee jij de optie hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

    Arbeidsvoorwaarden

    Arbeidsvoorwaarden

    Als grote organisatie met meerdere vestigingen kan je nieuwe werkgever goed inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Jullie kijken samen naar wat jij nodig hebt in je werk.

    De cao ggz is van toepassing op jouw functie (FWG 75). Het salaris bedraagt minimaal 5.238 euro en maximaal 8.263 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je tekent een contract voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week voor onbepaalde tijd. Ook mag je rekenen op:

    • Een eindejaarsuitkering.

    • Een goede pensioenregeling.

    • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.

    • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarmee jij de optie hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

    Verdere informatie

    Sollicitatieprocedure

    • Sollicitatie
    • Kennismaking
    • Sollicitatiegesprek
    • Vervolggesprek
    • Voorstel
    • Aan het werk!
    Locatie op kaart

    Hoe lang ben je onderweg?

    Wat is mijn reistijd?

    Ik sta voor je klaar

    Femke Gorissen

    Consultant Healthcare
    Femke  Gorissen

    Femke Gorissen

    Consultant Healthcare