Regiebehandelaar

Je gaat aan de slag in de wijkteams van Alphen aan den Rijn en Gouda. Samen met je multidisciplinaire team behandel je cliënten volgens de FACT-aanpak. Jullie bieden outreachende zorg die wanneer nodig opgeschaald kan worden. In jouw rol heb je veel contact met andere zorgverleners, zoals ketenpartners, huisartsen, familieleden, sociale wijkteams, politie en maatschappelijke organisaties. 

Het doel? Cliënten ondersteunen in hun herstel, zodat zij weer naar tevredenheid en zo zelfstandig mogelijk kunnen meedraaien in de maatschappij.

Je komt terecht in een CCAF-gecertificeerd wijkteam dat volop inzet op professionele ontwikkeling. Herstelgericht werken staat centraal, net als de nauwe samenwerking met netwerkpartners en het betrekken van familie bij de zorg.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Je werkt graag wijkgericht en zoekt actief de samenwerking op met de wijk. Verder breng je het volgende mee:

• Een geldige BIG-registratie.
• Een AGB-code (of je bent bereid deze aan te vragen).
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. 
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen
• Een open en transparante houding, met een proactieve, flexibele en leergierige instelling.

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, wat kan oplopen tot maximaal 6.569 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.