Met jouw vakinhoudelijke expertise stuur je de kwaliteit en inhoud van de zorg binnen jouw team aan. Als verpleegkundig specialist en teammanager speel je een centrale rol in zowel behandeling als leiderschap. Jij bent het kloppend hart van het ambulant centrum, waar een toegewijd en deskundig team samenwerkt aan optimale patiëntenzorg.
Wat jouw rol als zzp VS uniek maakt, is dat je niet alleen leidinggeeft, maar ook als regiebehandelaar actief bent in de praktijk. Je blijft dicht bij de zorg, weet wat er speelt op de werkvloer en vertaalt jouw scherpe klinische blik en specialistische kennis naar heldere sturing van het zorgproces. Deze combinatie van specialistische behandeling en teammanagement maakt jouw positie krachtig én verbindend.
Als eerste aanspreekpunt bij complexe casussen, waar behandelaren soms vastlopen, biedt jouw ervaring en expertise de broodnodige richting en ondersteuning. Je creëert een veilige en stimulerende omgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en met vertrouwen hun vak kunnen uitoefenen. Met jouw duidelijke en benaderbare houding ben je een inhoudelijke sparringpartner die stevig staat voor het verpleegkundig vak.
Samen met de teammanager bedrijfsvoering vorm je een complementair duo in het teammanagement. Jullie benutten elkaars kwaliteiten en bouwen vanuit jullie verschillende invalshoeken samen aan één gedeeld doel: het continu verbeteren van de patiëntenzorg.
Daarnaast werk je doelgericht aan de ambities uit het meerjarenbeleidsplan van de vestiging. Je stemt het zorginhoudelijke aanbod af met de directeur patiëntenzorg en bent actief betrokken bij thema’s als risico-gestuurde zorg, innovatie en externe verantwoording van de zorgresultaten. Zo lever je een zichtbare en waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de verpleegkundige specialistische patiëntenzorg binnen de organisatie.