Verpleegkundig specialist ggz – regiebehandelaar GGz Breburg

GGz Breburg is een vooruitstrevende organisatie met een rijk palet aan gespecialiseerde zorg in de regio’s Breda en Tilburg. Deze expertise wordt uitgevoerd met een fijne Brabantse nuchterheid.

Met nuchterheid komt bescheidenheid, maar collega’s van GGz Breburg beamen dat ze worden gestimuleerd in autonomie, initiatief beloond wordt en maatschappelijke invloed wordt gevoeld.

“Je hoort vaak woorden als: innovatief of ruimte voor groei, dat moet dan vaak nog maar blijken. Maar wat ik hier meteen merkte, was dat die woorden kloppen. Het zit in hoe mensen met elkaar praten, samenwerken en vragen durven stellen. Vanaf mijn eerste dag voelde ik dat ik hier iets toe mocht voegen en dat motiveert.’’

Wat kenmerkt GGz Breburg?

• Een betrokken, deskundige en gelijkwaardige werkcultuur.
• Diversiteit in cliënten en behandelvormen.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling én persoonlijke groei.
• Actieve rol voor collega’s als ambassadeurs van de organisatie.
• Voorloper van het initiatief ‘De Groene GGZ’; groene werklocaties, gezonde leefstijl stimuleren, verminderen van afval en natuur betrekken in behandelingen. 

Laat je inspireren door één van deze teams, of verken wat er nog meer mogelijk is:

• Team Autisme & ADHD.
• Team Emotie & Persoon Volwassenen.
• Team Lichaam, Geest & Gezondheid.

Hier vorm jij de zorg van morgen – voor de cliënt, de ggz én voor jezelf.

Je bent een gedreven verpleegkundig specialist met visie en daadkracht om jouw verantwoordelijke rol vorm te geven. GGz Breburg helpt jou om in topvorm te komen. Wat we verder belangrijk vinden:

• Je hebt een afgeronde MANP-opleiding + BIG-registratie als verpleegkundig specialist.
• Je hebt plezier in het delen van kennis en het vormen van kwaliteit. 
• Je bent zelfstandig in het nemen van beslissingen en kunt snel en adequaat handelen.
• Je hebt een duidelijke visie op je eigen rol in het team en de organisatie.
• Je bent gemotiveerd om in ontwikkeling te blijven.

Bij GGz Breburg kun je in topvorm komen en blijven. Jouw kennis en kunde nemen we serieus, net als aandacht voor balans, groei en waardering.

De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz. Jouw salaris, op basis van scholing en ervaring, valt in FWG 65: minimaal 5.027 euro en maximaal 6.569 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Geef vorm aan jouw wensen met het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden: denk aan deelnemen aan een fietsplan, een lidmaatschap voor een beroepsvereniging of een nieuwe laptop aanschaffen.

Wat je verder mag verwachten:

• Een vast contract in loondienst. Minimaal 8 uur, maximaal 36 uur per week.
• Eindejaarsuitkering (13e maand).
• Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
• Uitgebreide scholings- en opleidingsmogelijkheden.
• Persoonlijke ontwikkel- en opleidingsbudget.
• 23 vakantiedagen en 1.000 euro balansbudget bij fulltime. Ook als je parttime werkt kun je verlofuren bijkopen.
• Tegemoetkoming reiskosten.
• Goede pensioenregeling.