Jouw nieuwe carrière hier start per 1 september 2022. Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Er is de mogelijkheid om op uitzendbasis aan de slag te gaan of je werkt in loondienst. Je bent minimaal een paar maanden beschikbaar.
Jouw salaris is conform de cao vvt, FWG 50. Dit betekent een minimaal salaris van 2.631 euro en maximaal 3.818 euro bij een fulltime werkweek. Daarnaast krijg je 8 procent vakantietoeslag en een eindejaaruitkering van 8.33 procent. Zie jij jouw toekomst in een andere functie of gewoon nog beter worden in wat je doet. Deze werkgever kent een breed scala aan doorgroei- en specialisatiemogelijkheden.
Kan jij niet wachten om hier te starten? Zet ons dan in vuur en vlam met jouw sollicitatie!