Topvacature vacatureIngevuld

Jeugdverpleegkundig Noord-Holland

Start jij binnenkort als jeugdverpleegkundige ter vervanging van een zwangerschapsverlof in de regio Haarlemmermeer? Een nevenfunctie bij de GHOR is een extra mogelijkheid. Lees verder!

Jouw nieuwe baan

Jouw werkzaamheden zijn gericht op de kinderen in de leeftijd van 4 tot 18 jaar in de regio Haarlemmermeer. In deze functie werk jij zelfstandig. Je geeft advies en voorlichting aan ouders tijdens spreekuren tijdens huisbezoeken en op het consultatiebureau. Maar ook geef jij advies en voorlichting aan kinderen, jongeren en ouders tijdens spreekuren en in het onderwijs.

Jij verricht preventieve onderzoeken maar ook onderzoek op indicatie. Soms is het nodig om door te verwijzen naar gezondheidsinstanties in de regio.

Aan verschillende overlegvormen en (beleids)netwerken neem jij (incidenteel) deel.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw nieuwe werkplek

Bij de GGD waar jij werkt werk jij voor de sector jeugdgezondheidszorg en jouw werkgebied is Haarlemmermeer. Doel van deze sector: het beschermen, bewaken en bevorderen van de collectieve en individuele gezondheid van jeugdigen (0 tot 18 jaar) bij gezondheidsproblemen door vroegtijdige interventie. Jouw team bestaat uit jeugdverpleegkundigen, Artsen jeugdgezondheidszorg en assistenten.

    Wat breng je mee?
    Passie voor de zorg

    Wat breng je mee?

    Als BIG-geregistreerde verpleegkundige (hbo-v of verpleegkunde-a met MGZ) heb jij uiteraard affiniteit met public health en de jeugdgezondheidszorg. Hier heb je ook aantoonbare werkervaring in. Is dit in jeugdgezondheidzorg dan heb je een streepje voor.

    Collega’s ervaren jou als een echte teamspeler die proactief handelt en professionaliteit en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan. Energie krijg jij van het werken in een organisatie die ontwikkeling is.

    Het werken met de computer en programma’s als MS office en MS teams is voor jou geen onbekend terrein. Verder heb jij uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

    Jij bent in het bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer.

    Arbeidsvoorwaarden

    Jij werkt vier manden ter vervanging van een zwangerschapsverlof 32 uur per week. De indeling van het werkrooster bespreken wij samen.

    Er is tweemaal een optie om te verlengen met drie maanden. Jouw salaris is conform de geldende cao, schaal 9. Dit betekent een minimaal salaris van 2.756 euro en maximaal 4.048 euro per maand.

    Het behoort tot de mogelijkheden om een functie te vervullen in de regionale crisisorganisatie GHOR.

    Arbeidsvoorwaarden

    Arbeidsvoorwaarden

    Jij werkt vier manden ter vervanging van een zwangerschapsverlof 32 uur per week. De indeling van het werkrooster bespreken wij samen.

    Er is tweemaal een optie om te verlengen met drie maanden. Jouw salaris is conform de geldende cao, schaal 9. Dit betekent een minimaal salaris van 2.756 euro en maximaal 4.048 euro per maand.

    Het behoort tot de mogelijkheden om een functie te vervullen in de regionale crisisorganisatie GHOR.

    Verdere informatie
    Ben jij de zorgprofessional die wij zoeken?

    Verdere informatie

    Reageer uiterlijk vóór dinsdag 2 maart, 9.00 uur. Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op Consultant Healthcare Jolanda Moerman via + 31 888 – 22 55 88. Je mag ook een bericht sturen via WhatsApp: + 31 6 – 81 08 80 59 of per mail via jolandamoerman@bkv.jobs

    Reageer direct op deze tijdelijke vacature. Is dit niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert. Dan ontvang je passende vacatures.

    Locatie op kaart

    Hoe lang ben je onderweg?

    Wat is mijn reistijd?

    Ik sta voor je klaar

    Jolanda Moerman

    Consultant Healthcare

    Jolanda Moerman

    Consultant Healthcare