Jouw nieuwe baan

Dynamischer dan dit vindt je het niet binnen de ggz! Het VIP-team (vroege interventie psychose) behandelt alle (jong)volwassenen met een eerste of tweede psychose. Het cognitief-gedragstherapeutisch (CGT) model staat centraal in jullie benadering van psychose. Jullie streven naar vroegtijdige detectie en behandeling om (eerste) psychoses te voorkomen, en bieden mede-behandeling aan voor mensen met psychotische problemen.

Jouw hoofdtaak als sociaal psychiatrisch verpleegkundige is het coördineren, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van cliënten en hun systemen binnen een multidisciplinair team. Dit omvat het toepassen van diverse therapeutische benaderingen zoals cognitieve gedragstherapie, systeemtherapie, motiverende gespreksvoering en probleemoplossende gesprekstechnieken, gericht op crisisinterventie, stabilisatie en terugvalpreventie.

Je voert intakes uit en stelt indicaties in samenwerking met een klinisch psycholoog of psychiater als regiebehandelaar. Tijdens kantoortijden ben je ook verantwoordelijk voor de voorwacht van de crisisdienst. Daarnaast kan je als co-therapeut deelnemen aan groepsbehandelingen, zowel in dagbehandeling als ambulant. Samenwerking met regiebehandelaren staat centraal en je hebt een coachende rol richting collega-verpleegkundigen en begeleiders. Ook het begeleiden van SPV's in opleiding is mogelijk. 

Jouw nieuwe werkplek

Werken in de oudste ggz-instelling van Nederland betekent werken in een organisatie met een duidelijke visie op de ggz van de toekomst. Het betekent ook: werken in een positief werkklimaat. Medewerkers zijn open en betrokken. Men staat voor elkaar klaar en gaat op een informele manier met elkaar om.

Het VIP-team gelooft dat een volledig herstel mogelijk is na een eerste psychose. Het vroegtijdig ingrijpen speelt hierbij een cruciale rol, aangezien het zowel de impact van de psychose als het risico op toekomstige terugvallen minimaliseert. Het bieden van perspectief aan jongvolwassenen zien jullie als een belangrijke verantwoordelijkheid. Dit bereiken jullie door nauw samen te werken met de cliënten en hun sociale kring. Samenwerking schept hoop, wat van essentieel belang is voor het herstelproces. Herstel betekent niet automatisch genezing, maar kan inhouden dat men beter leert omgaan met symptomen en gevoeligheid voor psychose. Jullie kijken vooral wat nog wel kan.

Jullie werkwijze is gebaseerd op een herstelgerichte visie, waarbij onder andere de principes van Positieve Gezondheid worden toegepast. Jullie leveren behandelingen op maat, en dankzij de VIP-methodiek, afgeleid van de FACT-methodiek, om de zorg intensiever aan te bieden wanneer dit nodig is. Jullie stemmen de aanpak af op de wensen en behoeften van de cliënten, met aandacht voor mogelijke bijkomende problematiek zoals trauma, verslaving en stigmatisering. De multidisciplinaire aanpak stelt jullie in staat om voor elk individu de best passende professional te selecteren, met als leidraad de behandeldoelen. Deze staan beschreven in het persoonlijke behandelplan.

Wat breng je mee?

Je beschikt over een relevant hbo-diploma, aangevuld met een diploma als sociaal psychiatrisch verpleegkundige. Een rijbewijs en auto zijn essentieel, gezien je regelmatig naar cliënten moet reizen. Jouw expertise om cliënten te motiveren en te stimuleren is ongeëvenaard, terwijl je ook goed in staat bent om je eigen grenzen te bewaken. Met empathie en tact benader je jouw cliënten, en je hecht waarde aan humor en betrokkenheid bij je collega's. Flexibiliteit is cruciaal, vooral bij het uitvoeren van crisisbeoordelingen, en je bent vaak betrokken bij het oplossen van complexe vraagstukken van je collega's.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 24 tot 36 uur per week. Je ontvangt een salaris tot maximaal 4.468 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Of maximaal 4.981 euro bruto per maand, als je meedraait binnen de crisisdienst.

Bij deze ggz-instelling geloven ze in de ontwikkeling van de medewerkers en daarmee wordt de kwaliteit van de zorg verhoogd. Om dit te realiseren krijg jij allerlei opleidingen, trainingen en cursussen aangeboden. Verder kan je hier telefoons, fietsen en laptops kopen met een fiscaal voordeel! 

Ik sta voor je klaar.
Mike Dekkers
Mike Dekkers Senior Consultant Healthcare

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie We nemen binnen één werkdag na je sollicitatie contact met je op.
  • Kennismaking We leren je graag kennen: telefonisch, online of persoonlijk.
  • Sollicitatiegesprek Je gaat op gesprek bij de zorgorganisatie.
  • Vervolggesprek Of neem een kijkje op je nieuwe werkplek tijdens een meeloopdag.
  • Voorstel Je ontvangt van ons een contractvoorstel, met alle arbeidsvoorwaarden.
  • Aan het werk! Alles is geregeld. We wensen jou heel veel werkplezier!
Wat is mijn reistijd?