Verpleegkundig centralist

Jij werkt op de centrale meldkamer in Apeldoorn, waar politie, brandweer en ambulancezorg onder één dak opereren. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor vijf regio’s: IJsselland, Noord- en Oost-Gelderland, Gelderland-Midden, Gelderland-Zuid en Twente.

In deze intensieve werkomgeving kom je terecht in een team waar rust, vertrouwen en vakmanschap centraal staan. Jij werkt samen met collega’s die weten hoe belangrijk scherpte en samenwerking zijn – elke dag opnieuw.

Benieuwd naar het werk van een verpleegkundig centralist? Lees dan het artikel waarin consultant Jolanda Moerman, na een dag op de meldkamer, alle ins en outs deelt. 

Zij vertelt onder meer: "Bij aankomst werd ik verwelkomd door een van de verpleegkundig centralisten. Wat mij meteen opviel, was de kalmte en focus in de ruimte. Ik had een hectische omgeving verwacht, maar er heerste juist een rustige, geconcentreerde sfeer. De telefoontjes stroomden binnen: van spoedeisende hulpvragen tot minder urgente meldingen."

• Je bent verpleegkundige niveau 4 of 5 met een geldige registratie in het BIG-register.
• Bij voorkeur heb je ervaring in de acute zorg, bijvoorbeeld als IC- of CCU-verpleegkundige.
• Je bent bereid om een diploma verpleegkundig centralist meldkamer ambulancezorg (AvA) te behalen of hebt dit al.
• Je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen en blijft rustig en beheerst in stressvolle situaties.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen en werkt goed in teamverband.

Hiernaast ben je bereid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief dag-, avond- en nachtdiensten.

Dit is een afwisselende functie waarin je volop gebruikmaakt van jouw sociale, communicatieve én medische vaardigheden. Je werkt in een hecht en betrokken team. Ondanks de drukte in de meldkamer heerst er een fijne, collegiale sfeer en is er altijd ruimte om op elkaar te steunen.

Het salaris sluit aan bij jouw kennis en ervaring, met een maximum van 4.540 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband, volgens de cao ambulancezorg. 

Volg je eerst een opleiding? Deze wordt volledig op maat gemaakt en duurt 7 tot 9 maanden. Gedurende deze periode krijg je een betaalde inwerkperiode en worden de opleidingskosten voor je vergoed. Tijdens de opleiding werk je 32 tot 36 uur per week. In eerste instantie krijg je een contract van 7 maanden, dat na de opleiding wordt verlengd tot 1 jaar. Bij goed functioneren ontvang je daarna een vast contract voor 24 tot 36 uur per week. 

Verder:

• je ontvangt 8,33% vakantiegeld;
• je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• heb je recht op bijna 5 weken vakantie per jaar;
• naast je verlofdagen krijg je een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), waarmee je kunt investeren in opleidingen of persoonlijke groei;
• uiteraard ontvang je ook een reiskostenvergoeding van 0,19 euro per kilometer voor woon-werkverkeer.

Dankzij het zelfroostersysteem bepaal je voor een groot deel je eigen werktijden.