In Zwitserland is geen sprake van één cao die voor verpleegkundigen in alle ziekenhuizen geldt. Zo zijn er verschillen per kanton en verschillen per organisatie. Het gemiddelde salaris voor een (gespecialiseerd) verpleegkundige bedraagt 7.400 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Let op: in Zwitserland houd je daar netto veel meer van over dan in Nederland/België omdat het belastingtarief een stuk lager is.
Je krijgt een vast contract en werkt 32 – 40 uur per week. Naast een eerlijk salaris mag je nog meer verwachten. Dit ziekenhuis doet er alles aan om jou te helpen groeien, als professional en persoon. Het aanbod van interne en externe trainingen is ruim. Deze werkgever maakt zich ook sterk voor jouw gezondheid. Dat uit zich in een breed scala aan gezondheid bevorderende maatregelen zoals een 50+ gezondheidscheck, sportaanbiedingen en hulp bij het stoppen met roken.
Met gevarieerde gerechten op de menukaart eet je uitgebalanceerd en voordelig in de verschillende personeelsrestaurants. Naast een kinderdagverblijf (met korting) ontvang je naast de kantonnale kinderbijslag ook een bijzondere sociale toeslag van CHF 250 per maand.
Een startdatum bepaal je in goed overleg, met inachtneming van alles wat je moet regelen. Natuurlijk helpt BKV je met het officiële papierwerk en staan wij je bij met raad en daad!