detacheringsbureau-zorg

Detachering in de zorg

Flexibiliteit én zekerheid

Je personeelsvraagstukken hebben dagelijks je volledige aandacht nodig. In tijden van piek, ziek en verlof wil jij je personeelsbezetting op peil houden. Wij denken graag met je mee. Al meer dan 25 jaar brengen we zorgprofessionals en zorgorganisaties samen. Ook op tijdelijke basis. Door onze eigen pools met gekwalificeerd zorgpersoneel kunnen we je direct met passende professionals in contact brengen. Tussentijds op- of afschalen? Geen probleem!

Continuïteit zonder risico's: dat is detacheren

  • Flexibiliteit: wij detacheren als werkgever zorgprofessionals binnen je eigen organisatie voor een vooraf afgesproken periode.
  • Kwaliteit: BKV zorgprofessionals zijn bewezen bevoegd en bekwaam voor de taken waarop zij worden ingezet.
  • Ontwikkeling: wij bieden onze zorgprofessionals externe scholing en coaching zodat hun bevoegd- en bekwaamheid altijd actueel is. Bovendien biedt het ze de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen.

Wanneer detacheren?

Ben je op zoek naar een betrouwbare zorgprofessional, maar is het nog niet bekend of dit structureel is?



Is de inzet van een vaste collega voor langere tijd niet mogelijk?



Is er behoefte aan tijdelijk extra kennis of capaciteit?


Dan is detacheren interessant voor jou. Neem contact op, dan vertellen we je meteen onze transparante tarieven.

Medical Trainees: talentvolle artsen in jouw organisatie

Gedetacheerde artsen

via het Medical Traineeship

De geneeskundestudenten van nu zijn de artsen van de toekomst. Dat er tegen die tijd behoorlijk wat van ze gevraagd wordt om de zorg ook in de toekomst voor iedereen toegankelijk te houden, is een feit. Iets waar ook jouw organisatie ongetwijfeld over nadenkt. Hoe zorg je voor continuïteit op de werkvloer? Hoe behoud je talent voor je organisatie?

Talentbuilding voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt

Ons Medical Traineeship is de perfecte voorbereiding om in 2 jaar een anios te laten groeien tot een sterke aios. Naast de gemiddeld 2 verschillende opdrachtgevers waar de trainee ervaring opdoet in verschillende specialismes, doorloopt deze via Medic Academy ook een op maat gemaakt ontwikkeltraject op het gebied van social en motivational skills. Bovendien heeft de trainee de mogelijkheid om projectmatige ervaring buiten het werkveld van de arts op te doen.

Het Medical Traineeship sluit aan op de wensen van de generatie artsen van nu en de toekomst én helpt organisaties met hun personeelsvraagstukken.

Gedetacheerd worden: een bewuste keuze

Detachering met aandacht voor jouw organisatiedoelen

Daphne Verheijen (Consultant Healthcare BKV): "De huidige ontwikkelingen in de zorg en de krapte op de arbeidsmarkt zorgen ervoor dat organisaties een grote uitdaging hebben aan het op peil houden van hun personeelsbezetting. Wij verbinden de juiste zorgprofessional aan de juiste organisatie en nemen alle stappen in dit proces uit handen. Van opdracht tot introductiegesprekken en van begeleiding tot aan reiskostenvergoeding."

Flexibel én professioneel personeel in de zorg

"Onze gedetacheerden zijn er zich van bewust van dat flexibiliteit een belangrijke competenties is. Een professional die zich snel kan aanpassen aan nieuwe collega's, systemen en procedures, dát is immers waar je als zorgorganisatie naar op zoek bent. Werken als gedetacheerde in de zorg is echt een bewuste keuze die een zorgprofessional maakt."

Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?

Detachering betekent inzet gedurende een vaste periode met een minimum aantal uur en een opzegtermijn van een maand. Uitzenden heeft een meer flexibele arbeidsverhouding met een kortere opzegtermijn en vaak een wisselend aantal uren.

Detachering is gericht op een duurzame werkrelatie, uitzenden is gericht op de korte termijn en biedt maximale flexibiliteit.

Neem contact op.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.