Detachering in de zorg

Flexibiliteit én zekerheid

Je personeelsvraagstukken worden er met de huidige krapte op de arbeidsmarkt niet makkelijker op. Ze hebben dagelijks je volledige aandacht nodig om ook in tijden van piek, ziek en verlof je personeelsbezetting op peil te houden. Om maar niet te spreken over de uitdagingen wat betreft lastig te vervullen vacatures.

BKV denkt graag met je mee hoe je je personeelsbezetting structureel op peil houdt. We brengen zorgprofessionals en zorgorganisaties samen en zorgen ervoor dat de juiste persoon op het juiste tijdstip op de juiste plek zit. Ook op tijdelijke basis. Doordat we beschikken over een eigen pool gekwalificeerde, ervaren zorgprofessionals, kunnen we je direct met de juiste personen in contact brengen.

Voordelen detacheren van medisch en zorgpersoneel

  • Flexibiliteit: wij detacheren als werkgever zorgprofessionals binnen je eigen organisatie voor een vooraf afgesproken periode.
  • Kwaliteit: BKV zorgprofessionals zijn bewezen bevoegd en bekwaam voor de taken waarop zij worden ingezet.
  • Ontwikkeling: wij bieden onze zorgprofessionals externe scholing en coaching zodat hun bevoegd- en bekwaamheid altijd actueel is. Bovendien biedt het ze de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen.

In overleg bepalen we het aantal uren dat de zorgprofessional voor je organisatie aan het werk gaat. Tussentijds op- of afschalen? Geen probleem!

Waarom detacheren?

Continuïteit zonder risico's

Met detacheren nemen wij het juridisch werkgeverschap en daarmee de risico's van het inhuren van een zorgprofessional van je over. Jij kunt rekenen op de flexibele inzet van zorgprofessionals, voor korte maar ook voor langere tijd, en continuïteit bij jou op de werkvloer. De begeleiding op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling, nemen wij op ons.

  • Ben je op zoek naar een betrouwbare zorgprofessional, maar is het nog niet bekend of dit structureel is?
  • Is de inzet van een vaste collega voor langere tijd niet mogelijk?
  • Is er behoefte aan tijdelijk extra kennis of capaciteit?

Detachering biedt uitkomst. Wij bieden flexibiliteit en continuïteit van zorg met de inzet van gemotiveerde en bekwame zorgprofessionals. Wij staan voor bekwaam personeel, kwaliteit en vertrouwen.

Medical Trainees: talentvolle artsen in jouw organisatie

BKV Medical Traineeship

Dé manier om talentvolle starters voor langere tijd te verbinden aan jouw organisatie

De geneeskundestudenten van nu zijn de artsen van de toekomst. Dat er tegen die tijd behoorlijk wat van ze gevraagd wordt om de zorg ook in de toekomst voor iedereen toegankelijk te houden, is een feit. Iets waar ook jouw organisatie ongetwijfeld over nadenkt. Hoe zorg je voor continuïteit op de werkvloer? Hoe behoud je talent voor je organisatie?

Talentbuilding voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt

BKV Medical Traineeship is de perfecte voorbereiding om in 2 jaar een anios te laten groeien tot een sterke aios. Naast de gemiddeld 2 verschillende opdrachtgevers waar de trainee ervaring opdoet in verschillende specialismes, doorloopt deze via Medic Academy ook een op maat gemaakt ontwikkeltraject op het gebied van social en motivational skills. Bovendien heeft de trainee de mogelijkheid om projectmatige ervaring buiten het werkveld van de arts op te doen.

Het Medical Traineeship sluit aan op de wensen van de generatie artsen van nu en de toekomst én helpt organisaties met hun personeelsvraagstukken.

Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?

Detachering betekent inzet gedurende een vaste periode met een minimum aantal uur en een opzegtermijn van een maand. Uitzenden heeft een meer flexibele arbeidsverhouding met een kortere opzegtermijn en vaak een wisselend aantal uren.

Detachering is gericht op een duurzame werkrelatie, uitzenden is gericht op de korte termijn en biedt maximale flexibiliteit.

We adviseren je graag.

Meer weten over detacheren in de zorg?

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.