zzp-zorg

De inzet van zzp'ers in de zorg

Heb je tijdelijk specifieke expertise nodig binnen jouw organisatie? Dan is de inzet van een interim zorgprofessional de oplossing. Voor specialisten geldt dat zij vaak als zzp’er inzetbaar zijn. Ook in het veranderende zzp-landschap kijken wij naar wat er wel mogelijk is.

De voordelen van zzp'ers in de zorg

  • Directe inzetbaarheid van specifieke kennis voor bepaalde tijd.
  • Geen werkgeverslasten en -risico's.
  • Frisse kijk op zaken, doordat zzp'ers ervaring uit andere organisaties inbrengen.
  • Btw-vrije inzet.

Spar met vakgenoten in HR en recruitment.

Rondetafelgesprek zzp: uitkomst of zorg?

Als zorgorganisatie sta je op een belangrijk kruispunt: speel je op safe en stop je met de inzet van zzp’ers vanwege de handhaving op de Wet DBA? Of kijk je verder naar wat er wél mogelijk is met de inzet van zzp'ers? Wij worden als arbeidsmarktspecialist door verschillende partijen uitgedaagd om een richting te kiezen op dit kruispunt. Wij delen graag persoonlijk onze inzichten en afwegingen met je.

Bijeenkomst voor zorgorganisaties

Meld je aan voor onze (online) bijeenkomst in oktober. Spar met ons en vakgenoten in HR en recruitment, over de inzet van zzp'ers in de zorg. De exacte datum wordt zo snel mogelijk gedeeld.

Welke arbeidsvorm past bij jouw personeelsvraagstukken?


We adviseren je graag. Maak gebruik van onze expertise; we hebben meer dan 25 jaar ervaring op de medische arbeidsmarkt. Wij denken mee over de beste arbeidsvorm voor jouw zorgvacature. Meld de vacature of neem contact op, dan informeren we je meteen over onze transparante tarieven.
zzp-zorg

Onze andere diensten


Neem contact op.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.