Werken in Duitsland

BKV helpt al jaren Nederlandse en Vlaamse artsen die in Duitsland willen werken. Wij begeleiden je deskundig en kosteloos, van A tot Z.

Specialiseren in Duitsland

Kom je niet aan jouw ideale AIOS-plek in Nederland? Nét over de grens zijn goede mogelijkheden. Ons laatste webinar over opleidingsplaatsen in Duitsland trok tientallen enthousiaste artsen. Ook is er een jaarlijkse busreis voor coassistenten en artsen naar ziekenhuizen in Duitsland, zodat je echt een goed beeld krijgt.

Wist je dat...

Het salaris voor een AIOS in Duitsland hoger ligt dan in Nederland?
Je geen werk- of verblijfsvergunning nodig hebt om in Duitsland te werken?
Je niet altijd hoeft te verhuizen naar Duitsland?

Open sollicitatie

Vacatures in Duitsland

Anne was blij met haar keuze voor Duitsland om de opleiding tot kinderarts te volgen na een teleurstelling in Nederland. “Toen ik werd afgewezen voor een AIOS-plek besefte ik mij dat het strakke opleidingssysteem in Nederland niet bij mij paste. Daarnaast kon ik niet goed omgaan met de hoge verwachtingen aan wetenschappelijke en maatschappelijke nevenactiviteiten naast het werk als ANIOS."

Nadelen aan werken in Duitsland

"De balans tussen werk en privé staat voorop. Daarnaast hebben we pauzes om met elkaar te ontbijten en te lunchen waarbij er geacht wordt alleen bij noodgevallen te storen.” Een ander groot verschil: minder administratieve taken. “Dit ligt veelal bij het secretariaat of de verpleging."

Zijn er nadelen aan werken in Duitsland?

Natuurlijk gaat het leven in Duitsland niet alleen maar over rozen. "Een nadeel is dat er veel mogelijk is binnen de opleiding, maar dat dit je eigen verantwoordelijkheid is. De standaard opleiding maakt je een goede basisspecialist. Wil je meer weten over bepaalde subspecialismen of bijzondere vaardigheden? Dan is het belangrijk om te kijken of het ziekenhuis dit aanbiedt of dat je een stage in een ander ziekenhuis moet regelen. Je opleider helpt wel."

Ervaring AIOS Anne

Vacatures AIOS Duitsland

Regelmatig geven Consultants Louise en Ingrid een webinar over werken in Duitsland. Ook schuiven een taaltrainer en een arts aan. Een Nederlandse of Belgische arts die in Duitsland werkt kan immers het beste vertellen hoe het écht is in Duitsland.

Lucas (AIOS orthopedie in Duitsland): “In het webinar hoor je hoe het Duitse opleidingssysteem werkt, wat je moet regelen en wat je kunt verwachten. Het was helder, eerlijk en concreet. Dat maakte het voor mij ineens een stuk tastbaarder."

Webinar agenda

Open sollicitatie

Christopher (AIOS interne geneeskunde) kwam als Vlaamse arts via een collega op de route naar Duitsland terecht. “Duitsland heeft een tekort aan artsen. Daardoor is de selectieprocedure anders dan in België of Nederland, en vaak gunstiger. Duitsland biedt meer kansen."

Ook is er een groot verschil in werkcultuur. In tegenstelling tot België wordt hier goed gelet op werktijden. "Overuren? Liever niet, zeggen ze dan. Dat vind ik heel gezond. Soms is het intens, maar ik heb geen moment spijt gehad.

BKV heeft me echt door het hele proces heen geholpen. Het was altijd duidelijk wat er van mij verwacht werd, en als ik vragen had, kon ik meteen terecht bij Ingrid of Louise. Zij stonden altijd klaar, dat gaf rust en vertrouwen.”

Christopher's ervaring

Elk traject is uniek. We geven een globale planning.

Eerste contact
Je stuurt je ambities naar ons, wij geven jou eerlijke informatie en beantwoorden jouw vragen.
Intake
Om jou van de juiste baan te voorzien, moeten we elkaar wat beter leren kennen. Bij ons op kantoor of online.
Cursus Duits
We kunnen je helpen aan een goede taaltraining en Medisch Duits.
Erkenning en registratie
Het regelen van je registratie (Approbation) is een belangrijk onderdeel van het proces.
Motivatie en cv
Jouw motivatie en cv hebben we (vanzelfsprekend) nodig in de Duitse taal.
Voorstellen
Aan de hand van alle informatie gaan we op zoek naar passende opleidingsplaatsen of banen en stellen je voor aan de ziekenhuizen.
Meelopen
Tijdens een meeloopdag ervaar je hoe het echt is om te werken in een Duits ziekenhuis.
Evaluatie
We evalueren altijd hoe jouw meeloopdag en gesprek bij de zorgorganisatie in Duitsland is gegaan.
Arbeidsvoorwaarden
Is er een match? Dan bespreek je alle arbeidsvoorwaarden met de zorgorganisatie zelf.
Approbation aanvragen
Je B2-certificaat Duits behaald? Dan kun je nu alle documenten voor Approbation aanleveren bij de betreffende Bezirksregierung.
Fachsprachprüfung
Na het aanvragen van de Approbation krijg je een uitnodiging voor een Fachsprachprüfung. Hier wordt jouw medisch Duits getest.
Contract
Alles behaald? Kort voordat je start met je nieuwe baan kunnen de handtekeningen onder jouw nieuwe contract.

Is professionele vertaling vereist voor alle documenten?

Je kunt je CV zelf vertalen, maar voor de overige documenten is het noodzakelijk om professionele vertalingen te laten uitvoeren. Als je kiest voor onze beëdigde vertaler, ontvang je direct gelegaliseerde documenten.

Hoe lang duurt de artsenopleiding in Duitsland?

De artsenopleiding in Duitsland heeft een vergelijkbare duur als in Nederland en België, zoals vastgelegd in de Weiterbildungsordnung. Desondanks biedt de Duitse opleiding tot arts veel voordelen. Meer informatie vind je bij de vacatures, via een webinar, of ga eens mee op een Open Dag naar Duitsland.

Hoe is de werkcultuur voor zorgprofessionals in Duitsland?

Nederlandse en Belgische artsen ervaren de werkdruk in Duitsland als lager. Er is meer tijd voor patiënten, de arbeidstijden worden nauwkeurig bijgehouden en overwerken komt bijna niet voor. Daarnaast krijg je al snel veel verantwoordelijkheid.

Arts Anne vertelt over haar ervaring op de werkvloer in Duitsland: "Mijn voorgevoel dat de specialisten moeilijker benaderbaar zijn, klopte helemaal niet. Ze zijn juist laagdrempelig te benaderen, geven me graag extra uitleg en er heerst een gemoedelijke sfeer.”

AIOS Christopher: Het team voelde meteen goed aan: collegiaal, gestructureerd en tegelijk warm. Toen ik daar mijn eerste gesprekken had, wist ik: hier wil ik blijven.”

AIOS Lucas: "Het beeld dat ik van Duitsland had, klopte helemaal niet. Er is hiërarchie, maar geen afstandelijkheid."