De zorg in het Verenigd Koninkrijk wordt geregeld door de National Health Service (NHS), gefinancierd uit belastingopbrengsten. Het systeem voorziet elke burger van het Verenigd Koninkrijk van gezondheidszorg. Burgers en legale immigranten kunnen er gratis gebruik van maken. Sommige diensten zijn gratis voor iedereen, dus ook voor bezoekers, zoals de spoedeisende hulp en de behandeling van infectieziekten. Echter, bepaalde specifieke NHS-diensten vragen een financiële bijdrage van de patiënt, denk hier aan oogtesten, tandheelkundige zorg, bepaalde geneesmiddelen op recept en langdurende behandelingen. Naast de NHS bestaat er ook een private gezondheidsverzekering, als aanvulling op de NHS.

De eerste- en tweedelijnszorg is in principe hetzelfde geregeld als in Nederland. De eerstelijnszorg hoort bij de huisarts. Zonder verwijzing van de huisarts kan een patiënt niet naar de tweedelijnszorg. Met uitzondering van noodgevallen; patiënten kunnen in tegenstelling tot in Nederland wel rechtstreeks naar de spoedeisende hulp (A&E) gaan. Op de afdeling A&E werken veel artsen vanuit verschillende disciplines.

Wist je dat..

• Veel werkgevers in Engeland hun werknemers een private gezondheidsverzekering aanbieden?
• Het salaris van een arts bestaat uit een vast salaris voor een 37,5-urige werkweek plus een vergoeding voor elk gewerkt uur bóven die 37,5 uur.
• Naast de acht algemene feestdagen van het Verenigd Koninkrijk, je recht hebt op 27 vakantiedagen per jaar? En na 10 dienstjaren zijn dat er zelfs 33!
  
  

Interesse in werken in Engeland? 

Neem contact met ons op.