emigreren-naar-zwitserland
Werken in Zwitserland

Werken in Zwitserland

Begeleiding, tips, ervaringen en taaltrainingen

Welke stappen moet je zetten als je naar Zwitserland zou willen emigreren? Wij vertellen het je. BKV is expert in het begeleiden van artsen en andere zorgprofessionals naar Zwitserland. Een belangrijke stap op de checklist is je registratie regelen in Zwitserland. Ook je taaltraining op niveau B2/C1 krijgen is belangrijk. Wij helpen je hierbij, stap voor stap.

Tijdelijk werken of emigreren naar Zwitserland

Zou je tijdelijk naar Zwitserland willen of zelf willen emigreren? Het kan allebei en brengt jou een waardevolle internationale ervaring. Er zijn vacatures in Zwitserland voor artsen, verpleegkundigen én verpleegkundig specialisten (Pflegeexpert ANP). BKV kent een professionele samenwerkingspartner met een gevestigd kantoor in het Duitstalige deel van Zwitserland. Samen geven wij artsen en zorgprofessional de beste, persoonlijke begeleiding naar Zwitserland.

emigratie-zwitserland

Ervaringen van zorgprofessionals in Zwitserland

Referenties, ervaringen en tips

Zwitserland staat bekend om schitterende bergen en prachtige meren, maar ook om de hoge kwaliteit van de gezondheidszorg. Wachtlijsten voor behandelingen bestaan nauwelijks en zorginstellingen beschikken over de nieuwste technologie. Heel interessant dus als je arts of zorgprofessional bent!

Maya (huisarts): "Bergen om de hoek"

Maya: "Zwitserland staat bekend om zijn prachtige natuur en is een walhalla voor de skiër. Het openbaar vervoer is super en de bergen zijn om de hoek. En je bent niet alleen, de Nederlandse gemeenschap in Zwitserland groeit en groeit. Ik kijk met trots terug op de weg die ik afgelegd heb en dank daarbij Ingrid van BKV."

Koen (verpleegkundige): "De kennis is hier hoog"

Koen: "Zwitserland had in mijn ogen meerdere voordelen. De kennis is er hoog en de faciliteiten zijn goed. Zwitserland ligt centraal en is het middelpunt van Europa. Zowel met de auto als met de trein ben ik in nog geen 6 uur thuis."

Daniëlle (verpleegkundig specialist): "Unieke kans"

Daniëlle: "Een unieke kans om je vaardigheden uit te breiden en nieuwe perspectieven te ontdekken in een ander cultureel en zorgsysteem. De ondersteuning van BKV was hierbij onmisbaar. Ze hebben geholpen met papierwerk, bemiddeling en het vinden van een geschikte werkomgeving, waardoor ik deze stap in mijn carrière met vertrouwen kon zetten."

Huisarts Karin: "Schrijf je op tijd in bij het Zwitserse BIG-register (MEBEKO)"

"Ingrid van BKV begeleidde mij door het hele proces. Goede tip: schrijf je op tijd in bij het Zwitserse BIG register (Mebeko): hier kan behoorlijk wat tijd overheen gaan. Ook omdat je pas daarna een zogenaamde “Berufsausübungsbewilling” bij het kanton waar je gaat werken kan aanvragen. Omdat ik goed voorbereid was verliep alles soepel.”

Emigreren naar Zwitserland

Modern middelpunt van Europa

Hoewel er veel vacatures voor medisch specialisten, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen in Zwitserland zijn, is de werkdruk over het algemeen lager dan in Nederland. Werk- en rusttijden worden strikt nageleefd.

De gezondheidszorg in Zwitserland

Het land telt 300 ziekenhuizen op ruim 8 miljoen inwoners; een stuk meer dan in Nederland. Vanuit de hele wereld komen patiënten naar Zwitserland om zich te laten behandelen. Naast de lagere werkdruk, zijn er nog meer voordelen aan het werken in Zwitserland. Zo kom je te werken in een prachtige omgeving waar je in de winter volop kunt skiën en snowboarden en in de zomer heerlijk kunt wandelen langs bergen en meren.

Cultuur Zwitserland

Verpleegkundig specialist Daniëlle: "De mentaliteit van de Zwitsers spreekt me aan. Hoewel de Zwitsers ontzettend vriendelijk zijn, kost het wat meer moeite om privé een band op te bouwen. Maar als je eenmaal een connectie hebt, zijn het vrienden voor het leven. Ze kunnen gereserveerd overkomen, maar in het werk is alles duidelijk. Iedereen weet welke verantwoordelijkheden hij of zij heeft. Dat is ontzettend fijn."


Salarissen in Zwitserland liggen hoger dan in Nederland

Daarnaast is er een financieel voordeel: het salaris in Zwitserland ligt over het algemeen een stuk hoger dan in Nederland.
Verpleegkundige Koen zegt hierover: “Omdat het leven hier wel wat duurder is, vroeg ik me af of het daadwerkelijk veel scheelt, maar daar kwam ik snel achter. Als je ‘normaal’ leeft, spaar je net geen modaal Nederlands salaris per maand. Dus ook voor het salaris is Zwitserland zeker de moeite waard in mijn ogen.”

vacatures-zwitserland

Webinar werken in Zwitserland

We geven regelmatig het webinar 'Werken in het buitenland' om Nederlandse en Vlaamse zorgprofessionals informatie te geven over het sollicitatieproces, voor- en nadelen, tips en ervaringen.

Checklist werken in Zwitserland

Tijdens het webinar worden onderwerpen besproken die je op een emigratiechecklist kunt verwachten:

  • Wonen en werken; verschillen met Nederland
  • Taal- en registratie-eisen
  • Sollicitatie- en begeleidingstraject: Welke stappen moet je zetten om naar Zwitserland te gaan?
  • Ervaringen en tips van Nederlandse of Vlaamse artsen en verpleegkundigen die de stap al gemaakt hebben.
Spreek jij al B2 Duits?

Medisch Duits leren

Wat zijn de taaleisen als je in Zwitserland wilt werken als arts?

Dat is: B2, soms C1. Dat je een taaltrainer nodig hebt die snapt wat jij als zorgprofessional moet leren, begrijpen wij bij BKV. Wij werken daarom onder andere samen met Academie Aan de Angstel en Duits Talenbureau Roel Willems voor professionele taaltrainingen Duits en Medisch Duits.

Is de Zwitserse taal moeilijk om te leren?

Neuroloog Noortje: "Via BKV vond ik een baan als neuroloog in Luzern. Niemand zegt hier Krankenhaus, maar Spital. Fiets: niet das Fahrrad, maar das Velo. Of croissant: Gipfeli (niet te verwarren met het Duitse ‘Gipfel’, wat toch echt iets anders betekent). Vanwege deze mix van Zwitsers en Duits, vond ik het in het begin best lastig mijn collega’s en vooral ook patiënten te begrijpen. Gelukkig werd ik heel hartelijk ontvangen in mijn team. Ik kreeg ruim de tijd om te wennen aan een nieuwe taal (of eigenlijk twee talen), een nieuw land, huis en ziekenhuis."

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap naar Zwitserland met BKV

We begeleiden je persoonlijk en deskundig, van A tot Z!

Veelgestelde vragen

en antwoorden over werken in Zwitserland

Is er een BIG-register in Zwitserland?Ja. Heb je een buitenlands diploma als zorgprofessional, dan moet je je diploma laten erkennen door de MEBEKO (Medizinalberufekommission), onderdeel van het Schweizer Bundesamt für Gesundheit (BAG). Vaak heb je recht op automatische erkenning als je een EU/EER-diploma hebt (bijv. Nederlands BIG-registratie + diploma geneeskunde). Benodigde documenten: diploma’s, identiteitsbewijs, bewijs van beroepservaring, verklaring van goed gedrag, etcetera. Ingrid vertelt je graag meer hierover. Huisarts Karin: "Schrijf je vooral op tijd in bij het Zwitserse BIG-register (MEBEKO); hier kan behoorlijk wat tijd overheen gaan. Ook omdat je pas daarna een zogenaamde “Berufsausübungsbewilling” bij het kanton waar je gaat werken kan aanvragen."
Heb je een werk- en verblijfsvergunning nodig om te werken in Zwitserland?Nee, wel een verblijfsvergunning. Zwitserland hoort niet tot de EU. Toch hebben burgers uit de EU-staten geen werkvergunning nodig. Je hebt wel een verblijfsvergunning nodig. Heb je een contract in Zwitserland, dan krijg je een verblijfsvergunning. Na 5 jaar wonen en werken in Zwitserland kom je in aanmerking voor een permanente verblijfsvergunning.
Hoe is de werkcultuur voor zorgprofessionals in Zwitserland?De werkcultuur in Zwitserland: doordat er bijna geen wachtlijsten zijn, is de werkdruk lager in Zwitserland. Ook vanwege het feit dat werk- en pauzetijden strikt nageleefd worden. De zorginstellingen in Zwitserland bekend om de goede werksfeer en hoge kwaliteit van patiëntenzorg. Het land bestaat uit 26 kantons, elk met hun eigen wet- en regelgeving. In de eerste 3 jaar werk je in loondienst, waarna je de mogelijkheid hebt om je te vestigen als Belegarzt. Verder is de werkomgeving internationaal; ga je als Belg of Nederlander werken in Zwitserland, je bent zeker niet de enige buitenlander.
Welke taal moet ik beheersen om als zorgprofessional in Zwitserland te kunnen werken?De taaleis is B2, soms C1. Dit hangt af van het taalgebied waarin je gaat werken. Onze samenwerkingspartner opereert uitsluitend in het Duitstalige deel van Zwitserland. Over het algemeen is een B2 taalniveau vereist voor de registratie, maar voor medisch specialisten als huisartsen en psychiaters wordt steeds vaker een C1 taalniveau gevraagd. Geen zorgen; BKV helpt je in de hele procedure en dus ook met de juiste taaltraining bij een ervaren taaltrainer, zodat jij Medisch Duits, B2/C1 kan behalen.

BKV heeft mogelijkheden in het Duitstalige deel van Zwitserland. Wist je dat Zwitserland 4 officiële talen heeft? Duits, Frans, Italiaans en Reto-Romaans. De Duitse taal is de meest gesproken taal, gevolgd door het Frans en het Italiaans. Reto-Romaans wordt alleen in het kanton Graubünden gesproken.
In welke specialismen kunnen zorgprofessionals in Zwitserland terecht?
  • Er zijn ruime mogelijkheden in Zwitserland voor huisartsen, verpleegkundig specialisten, psychiaters, gynaecologen, kinderartsen, anesthesiologen, radiologen, internisten en oogartsen. Voor andere specialismen kunnen we dit voor je navragen bij onze partner. De leeftijdsgrens is doorgaans onder de 60 jaar, behalve voor huisartsen en psychiaters.
  • Voor verpleegkundig specialisten, HBO-verpleegkundigen en MBO'ers met goede kwalificaties zijn er veel kansen in en buiten het ziekenhuis.

Expertise in werken in het buitenland

Ontmoet Ingrid Denissen-Terloo

WhatsApp onze ervaren Consultant Ingrid als je snel meer wilt horen over werken in Zwitserland, de taal en taaltrainingen.
Samen met collega Louise Robinson is Ingrid verantwoordelijk voor de begeleiding van artsen, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten naar Zwitserland, Oostenrijk en Duitsland.

Ingrid: "Bijna 18 jaar werk ik nu bij BKV en ga nog steeds met veel plezier naar mijn werk. Niet alleen vanwege de inhoud van het werk maar ook vanwege de hechte band met mijn collega’s, klanten en zorgprofessionals. Mijn dag kan niet meer stuk als ik kan lachen met mijn collega’s, Duits mag spreken, ik een arts of verpleegkundige aan een mooie baan heb geholpen, een nieuw eigen idee mag gaan uitvoeren, samen met mijn team mooie resultaten behaal en goede referenties krijg."
Ik sta voor je klaar.
Ingrid Denissen Senior Consultant Healthcare
Ingrid Denissen
Ingrid Denissen Senior Consultant Healthcare