Hoewel er veel vacatures voor medisch specialisten en verpleegkundigen in Zwitserland zijn, is de werkdruk over het algemeen lager dan in Nederland. Werk- en rusttijden worden strikt nageleefd. Het land telt driehonderd ziekenhuizen op ruim acht miljoen inwoners; een stuk meer dan in Nederland. Vanuit de hele wereld komen patiënten naar Zwitserland om zich te laten behandelen. Omdat je hier als patiënt écht centraal staat. Naast de lagere werkdruk, zijn er nog veel meer voordelen aan het werken in Zwitserland als zorgprofessional. Zo kom je te werken in een prachtige omgeving waar je in de winter volop kunt skiën en snowboarden en in de zomer heerlijk kunt wandelen langs bergen en meren.
Salaris Zwitserland voor artsen en verpleegkundigen
Daarnaast is er ook een financieel voordeel. Het salaris in Zwitserland ligt over het algemeen een stuk hoger dan in Nederland. Verpleegkundige Koen zegt hierover: “Omdat het leven hier wel wat duurder is, vroeg ik me af of het daadwerkelijk veel scheelt, maar daar kwam ik snel achter. Als je ‘normaal’ leeft, spaar je net geen modaal Nederlands salaris per maand. Dus ook voor het salaris is Zwitserland zeker de moeite waard in mijn ogen.”
Heb je een werk- en verblijfsvergunning nodig om te werken in Zwitserland?
Zwitserland behoort niet tot de EU. Toch hebben burgers uit de EU-staten geen werkvergunning nodig. Je hebt wel een verblijfsvergunning nodig. Heb je een contract in Zwitserland dan krijg je een verblijfsvergunning. Na vijf jaar wonen en werken in Zwitserland kom je in aanmerking voor een permanente verblijfsvergunning.