Je zet jouw medische expertise in als adviseur, zonder avond-, nacht- of weekenddiensten en zonder onverwachte spoedsituaties. Je werkt voor een compacte arbodienst met een gevarieerd klantenbestand. Grote organisaties én mkb-bedrijven zorgen voor een brede praktijk, waardoor je ervaring opdoet in uiteenlopende branches.
Binnen de klantorganisatie ben jij een belangrijke sparringpartner op het gebied van gezondheid, werk en duurzame inzetbaarheid. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met een hoger veiligheidskundige, arbeidshygiënist, arbeids- en organisatiedeskundige, praktijkondersteuners en inzetbaarheidscoaches.
Tijdens spreekuren begeleid je werknemers met uiteenlopende vragen over gezondheid en werk. De ene keer ondersteun je iemand bij een verantwoorde terugkeer na ziekte, de andere keer denk je mee over klachten die het functioneren beïnvloeden. Je brengt de situatie zorgvuldig in kaart, maakt de mogelijkheden inzichtelijk en geeft advies waarmee zowel werknemer als werkgever verder kan.
Geen werkdag is hetzelfde. De ene dag bezoek je een grote organisatie, loop je over de werkvloer en spreek je leidinggevenden. Zo krijg je snel inzicht in de dagelijkse praktijk. De andere dag werk je voor een mkb-bedrijf, waar de lijnen kort zijn en je direct ziet wat jouw advies oplevert. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en afwisselend.
Daarnaast houd je je bezig met het voeren van verzuimspreekuren en het opstellen van functionele mogelijkhedenlijsten (FML). Je adviseert over arbeidsongeschiktheid en werkhervatting en stelt probleemanalyses, diagnoses, behandeladviezen en prognoses op. Ook voer je preventieve spreekuren, stimuleer je gezond gedrag en draag je bij aan het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers. Verder adviseer je organisaties over hun verzuim- en inzetbaarheidsbeleid en leg je jouw bevindingen zorgvuldig vast in heldere medische rapportages.
Je werkt in een rustig dagritme, met voldoende ruimte voor overleg, verdieping en persoonlijke ontwikkeling. Casuïstiek bespreek je regelmatig met collega-artsen. Volg je de opleiding tot bedrijfsarts, dan sluit deze werkomgeving goed aan bij jouw ontwikkeling richting een zelfstandige adviesrol. Iedere 6 weken neem je deel aan het artsenoverleg, waar praktijkervaringen worden gedeeld, gastsprekers hun kennis delen en je alle collega-artsen ontmoet.