AIOS neurologie

De neurologische afdeling van dit ziekenhuis telt 60 bedden. Daarvan zijn 10 bedden onderdeel van de gecertificeerde Stroke Unit en 16 van de neurologisch-neurochirurgische vroege revalidatie fase B. Daarnaast zijn er bedden beschikbaar op de interdisciplinaire intensive care. Binnen deze setting werk jij als arts in opleiding tot neuroloog met het volledige spectrum aan neurologische aandoeningen, waaronder zeldzame ziektebeelden.

Jaarlijks behandelt de afdeling meer dan 1.000 patiënten met een beroerte. Andere aandachtsgebieden zijn neuromusculaire aandoeningen en bewegingsstoornissen. De afdeling heeft volledige opleidingsbevoegdheid en werkt met een gestructureerd opleidingsconcept. Er is samenwerking met andere specialismen binnen Klinikum Westmünsterland. De kliniek beschrijft de omgang als collegiaal en waarderend, waarbij samenwerking belangrijker wordt gevonden dan hiërarchie.

BKV bemiddelt sinds 2008 Nederlandse en Belgische specialisten en artsen die in Duitsland een opleiding tot medisch specialist gaan volgen. We hebben goede contacten binnen de Duitse ziekenhuizen en ruime ervaring met registratieprocedures. De ziekenhuizen in Duitsland waarmee BKV samenwerkt staan bekend om de goede werksfeer. In deze streek in Noordrijn-Westfalen wordt steeds vaker met Nederlandstalige specialisten (in opleiding) gewerkt. Om in Duitsland als arts te mogen werken, heb je een Approbation (registratie/erkenning) nodig. BKV informeert jou graag over de voorwaarden en hoe deze te verkrijgen is. Natuurlijk ondersteunen wij je verder bij de aanvraag van de registratie in Duitsland wanneer jij aan de slag gaat!

• Een Duitse Approbation.
• Interesse in klinische neurologie en neurologische ontwikkelingen.
• De intentie om je voor langere tijd aan de opleiding en kliniek te verbinden.

Je werkt 40 uur per week. Het bruto maandsalaris bedraagt volgens de actuele AVR-Caritas-staffel € 5.722,05 in het 1e jaar en loopt stapsgewijs op tot € 7.355,29 in het 6e jaar. De exacte inschaling hangt samen met je artsenervaring.

Je krijgt een gestructureerde inwerkperiode en een opleidingsprogramma met volledige opleidingsbevoegdheid. Daarnaast is er een ruim budget voor interne en externe scholing. De kosten voor Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin en Röntgendiagnostik worden vergoed.

Voor de eerste 6 maanden is woonruimte beschikbaar en de werkgever helpt actief bij het zoeken naar huisvesting. Verder zijn er onder meer een door de werkgever gefinancierde pensioenbijdrage van meer dan 5%, fietsleasing, medewerkersparkeerplaatsen, een beveiligde fietsenstalling en gezondheidsprogramma's.