Jouw nieuwe baan

Midden in de acute psychiatrie leer jij snel schakelen. Je werkt met cliënten die tijdelijk intensieve zorg nodig hebben. Soms is er crisis, soms vooral onrust of ontregeling. Jij kijkt medisch breed en houdt tegelijk oog voor herstel.

Als basisarts op de HIC werk je onder supervisie van een psychiater. Je onderzoekt cliënten, denkt mee over diagnostiek en behandeling en volgt het verloop van de opname. Daarbij heb je aandacht voor psychiatrische én somatische zorg.

Je werkt nauw samen met psychiaters, verpleegkundigen, psychologen, SPV’s en andere behandelaren. In het team bespreek je wat nodig is om iemand weer meer grip op de dag te laten krijgen. Je draagt bij aan de dagelijkse coördinatie van zorg voor jouw cliënten.

Ook draai je mee in de crisisdienst. Je volgt arts-assistentenonderwijs en krijgt ruimte om mee te kijken met verschillende behandelvormen binnen de ggz. Deze baan als ANIOS past goed wanneer je ervaring wilt opdoen voor een vervolgopleiding, bijvoorbeeld richting psychiatrie of huisartsgeneeskunde.

Jouw nieuwe werkplek

Collega’s staan hier naast elkaar, juist op momenten waarop het werk snel verandert. Je werkt op een HIC-afdeling waar cliënten in een acute fase worden opgenomen. Het team kijkt verder dan alleen de crisis en werkt samen met de cliënt aan herstel.

De sfeer is betrokken en duidelijk. Verpleegkundigen, psychiaters, psychologen, SPV’s en artsen weten elkaar goed te vinden. Er is onderling vertrouwen en collega’s helpen elkaar wanneer de druk oploopt.

Jij krijgt als ANIOS supervisie van een psychiater en werkt tegelijk met eigen verantwoordelijkheid. Ervaring in de ggz is welkom, maar geen harde eis. Jouw brede medische blik en interesse in psychiatrie tellen hier mee.

Wat breng je mee?

  • Afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
  • Interesse in psychiatrie en herstelgerichte zorg.
  • Vermogen om breed medisch te kijken naar psychiatrische en somatische klachten.
  • Bereidheid om mee te draaien in de crisisdienst.
  • Open houding in de samenwerking met verschillende behandelaren.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 32 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal € 5.294 en maximaal €6.918. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao ggz, FWG 65, en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.

Ik sta voor je klaar.
Femke  Gorissen
Femke Gorissen Senior Consultant Healthcare

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie We nemen binnen 1 werkdag na je sollicitatie contact met je op.
  • Kennismaking We leren je graag kennen: telefonisch, online of persoonlijk.
  • Sollicitatiegesprek Je gaat op gesprek bij de zorgorganisatie.
  • Vervolggesprek Of neem een kijkje op je nieuwe werkplek tijdens een meeloopdag.
  • Voorstel Je ontvangt van ons een contractvoorstel, met alle arbeidsvoorwaarden.
  • Aan het werk! Alles is geregeld. We wensen jou heel veel werkplezier!
Wat is mijn reistijd?