ANIOS bedrijfsgeneeskunde

Binnen deze organisatie staat menselijk contact centraal. De bedrijfsartsen werken zelfstandig binnen het mkb en begeleiden uiteenlopende bedrijven in Zuidwest-Nederland. Je sluit aan bij een hecht team van collega-artsen en begeleiders die betrokken zijn bij jouw ontwikkeling.

De werkomgeving is overzichtelijk en professioneel. Je agenda stel je in overleg samen en er is voldoende tijd per consult. Je werkt met uiteenlopende sectoren – van onderwijs en techniek tot zorg en logistiek. Zo leer je de invloed van werk op gezondheid vanuit verschillende invalshoeken kennen.

Minimaal 2 jaar ervaring binnen de psychiatrie, huisartsgeneeskunde, spoedeisende hulp of een internistisch specialisme, zoals cardiologie, neem je mee. Het draaien van poliklinische spreekuren voelt voor jou vertrouwd.

Als BIG-geregistreerd basisarts sta je stevig in je schoenen. Je hebt 2 jaar spreekuurervaring en kijkt verder dan alleen de klacht. Gedrag zie je als bepalende factor bij verzuim. Medicaliseren doe je terughoudend. Activeren staat centraal.

In gesprekken blijf je helder en betrokken. Confronteren doe je zonder harde toon. Weerstand zie je als kans om beweging te creëren.

Daarnaast:

• heb je interesse in preventieve en arbeidsgerelateerde zorg;
• zoek je balans tussen autonomie en samenwerking;
• wil je jezelf ontwikkelen richting het bedrijfsartsenvak.

Met aandacht communiceren past bij jou. Je kiest woorden zorgvuldig en blijft dichtbij de ander. Groei zie je als logisch vervolg op jouw ambitie.

Je werkt  24 tot 40 uur per week, met ruimte om dit in overleg verder af te stemmen. Je ontvangt:

• Een marktconforme verloning tot maximaal € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een vast contract met een proeftijd van 2 maanden.
• Een mobiliteitsregeling op maat: kies voor een leaseauto of mobiliteitsbudget.
• 27 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek, met ruimte om deze flexibel in te zetten.
• Een solide pensioenregeling voor rust en zekerheid op lange termijn.
• Een warme start met een onboardingsprogramma dat écht aansluit op jouw rol.
• Ontwikkelkansen via een online leerportaal én verdiepende trainingen.
• Een werkomgeving waarin vertrouwen en autonomie centraal staan.
• Aansluiting bij sportieve initiatieven, teammomenten en informele borrels.