ANIOS bedrijfsgeneeskunde

Binnen de regio Groningen werk je in een multidisciplinair team dat bestaat uit bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen, casemanagers en arbeidsdeskundigen. Ieder team heeft een vaste klantenkring, waardoor de lijnen kort zijn en de samenwerking overzichtelijk blijft. Jij voert individuele consulten met medewerkers, maar hebt ook overleg met HR en leidinggevenden over onderwerpen als verzuim, werkdruk en preventie.

De werksfeer is professioneel en persoonlijk tegelijk. Collega’s zijn betrokken en bereid om met je mee te denken. Jij staat er nooit alleen voor: jouw medische blik telt, maar altijd in samenwerking met de rest van het team.

Begeleiding is goed geregeld. Een vaste supervisor ondersteunt je inhoudelijk en denkt mee over jouw ontwikkeling. Daarnaast heb je een buddy, vaak een arts in opleiding tot bedrijfsarts, bij wie je terechtkunt met praktische vragen of gewoon voor een goed gesprek.

Je start samen met een groep van 10 tot 12 jonge artsen. Tijdens een driedaags scholingsevent leer je elkaar kennen en leg je de basis voor een inspirerend jaar. Elke 6 weken kom je opnieuw samen om kennis te delen, ervaringen uit te wisselen en elkaar te versterken.

• Een afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
• Interesse in de wisselwerking tussen mens, gezondheid en werk.
• Een samenwerkingsgerichte houding en overtuigingskracht.
• De vaardigheid om helder te adviseren en initiatief te nemen.
• De motivatie om jezelf te ontwikkelen binnen de bedrijfsgeneeskunde.

Elke dag bijdragen aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Dat is waar het hier om draait. En dat begint natuurlijk bij de mensen die zich hiervoor inzetten.

Wat kun je verwachten?

• Een open, informele werksfeer, waar samenwerken centraal staat.
• Een baan van 32-40 uur per week met direct een vast contract.
• Een goed startsalaris tussen van maximaal 5.716 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), plus een pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of leaseauto.
• Een winstuitkering, want succes wordt samen gevierd.
• Extra vakantiedagen: standaard 25, met de mogelijkheid om er 13 bij te kopen.
• Hybride werken, vanuit de omgeving die het beste past bij jouw werkzaamheden.
• Uitgebreide ondersteuning, van IT en Research tot Development en datascience.
• Opleidingen en nascholing, via een eigen leerplatform met geaccrediteerde trainingen.
• Een vitaliteitsprogramma, inclusief persoonlijk budget, challenges en beloningen voor gezond gedrag.
• Een warme onboarding, met introductiedagen en een handige app om snel je weg te vinden.
• Gezellige feesten en borrels, want ontspanning is net zo belangrijk als werken.

Hier krijg je de ruimte om te groeien, impact te maken en in een fijne werkomgeving het beste uit jezelf te halen!